顺通监理公司监理人员聘用合同合同编号：聘用监理人员合同书甲方：陕西顺通公路监理技术咨询有限责任公司乙方：顺通监理公司监理人员聘用合同2 聘用监理人员合同“根据中华人民共和国劳动法” ，为明确甲乙双方的义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立以下监理人员聘用合同，并共同遵守。一、合同期限1、本合同自年月日起至年月日止，期限为：年月。2、试用期从年月日起至年月日止，期限为：年月。二、工作任务1、甲方根据工作需要， 安排同志到甲方工程监理项目工作，担任职务。2、乙方必须根据工作岗位需要，按时、保质、保量完成本职工作。3、乙方在应聘期间，必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度，必须遵守职业道德。三、劳动条件及劳动保护1、甲方为乙方提供基本的工作及食宿条件。2、甲方按第四款第1 条每月支付乙方规定的劳保，并给乙方办理人身意外伤害保险（合同期内） 。如若不幸发生意外伤亡事故，由保险公司按有关规定承担经济责任，甲方不再承担任何责任和义务。3、甲方每月支付乙方一定的日常医疗补贴，乙方发生的超标准顺通监理公司监理人员聘用合同3 医疗费用，由乙方自行承担。4、乙方原则上每两个月享受探亲假一次，每次休假8 天（包括路途）乙方休假期间，甲方只发给乙方基本工资。5、为了鼓励乙方坚守工作岗位， 如：乙方连续工作满 6 个月（无休假），甲方一次性补助乙方交通费300 元；如：乙方连续工作满11个月（无休假），甲方一次性补助乙方交通费600元。四、劳动报酬及津贴1、根据公路工程施工监理野外工作特点，每月工作日为26 天，按月付酬。其中，基本工资：元/月，岗位工资：元/月，效益工资：元/月，加班工资：元/月，差旅费：元/月，劳保及医疗补贴：元/月。基本工资、岗位工资、效益工资、加班工资、差旅费五项费用，按每月出勤天数计算。若出满勤，按标准全额支付；若出勤不足26天，则按实际出勤天数除以26 天，再乘以五项费用之和计算，即为应得报酬。2、乙方在受聘期间，若遇冬季不能施工而安排冬休时，或工程间歇期在单位上班时， 只享受基本工资。根据工作需要而安排值班时，原待遇不变，给予适当补助。五、双方权益1、甲方必须严格执行人事法规，依法维护乙方的人事权益。2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导。遵守甲方及上级有关部门制定的各项规章制度。顺通监理公司监理人员聘用合同4 3、乙方在工程监理工作中要严格执行工程...
