下载后可任意编辑房务部主管 pa 岗位说明书1下载后可任意编辑房务部主管( PA) 岗位说明书岗位名称房务部主管( PA) 岗位编号所在部门房务部 PA 分部岗位定员1 人直接上级房务部经理工资等级6 级直接下级PA 分部领班薪酬类型结构工资制所辖人员4 人岗位分析日期 工作综述: 制定酒店公共场所的工作计划和布置每周部门工作, 合理安排人力、 物力、 确保计划顺利实施, 确保卫生清洁标准, 高标准, 常常化, 营造一个干净的环境。职责与工作任务职责一职责表述: 对员工考勤、 培训管理工作。 工作时间百分比: 30%工作任务合理安排员工班次, 检查员工每班次出勤率, 并按酒店及部门有关制度给予考核定期对员工进行相关岗位知识培训, 包括设施设备的操作、 各类药剂的配比使用及操作法律规范的培训做好酒店下发的各项培训任务并记录职责二职责表述: 制定工作计划和布置每期工作 , 合理安排人力物力、 确保计划顺利实施。 工 作 时 间 百 分 比 : 40%工作任务对各班次制定每天/周/月的工作计划, 督促各领班负责监督实施制定部门对员工工作质量的考核制度, 使考核更具合理化巡视各岗位工作情况及卫生状况并作记录, 在每日班前会上公布检查结果, 提出改进措施职责三职责表述: 做好酒店卫生及环境布置工作。 工作时间百分比: 15%工作任务根据酒店有关部门要求合理增派人员, 加强活动期间的卫生清洁及维护工作做好活动期间绿色植物的配备及布置工作, 制造一个优美环境配合其它部门做好绿色植物及鲜花的日常维护和保养工作职责四职责表述: 做好酒店的防疫工作。 工作时间百分比: 15%工作任务与市防疫站联系, 在其指导下做好酒店的各项防疫工作, 包括灭蝇、 灭蟑、 灭鼠等项工作制定防疫工作计划, 对重点( 经营) 场所作特别安排权力权限一: 有对本分部人员的提名权2下载后可任意编辑权限二: 对分部下属员工的工作有指导权和监督权权限三: 对本部门经理提出本分部工作的合理化的建议权权限四: 对本分部员工的培训和考核工作的监督检查权权限五: 对本分部员工的违章行为的制上权和处罚权权限六: 对本分部的安全, 防火, 卫生工作的监督检查权权限七: 对业务范围内的问题有权处理并向房务部经理汇报权限八: 对本分部工作的监督控制权权限九: 对本分部安全保卫制度的行为有制止权和命令更改权工作协作关系内部协调关系 行政办公室, 餐饮部的各分部康乐部的名分, 房务部的各分部, 商贸部的各...
