长松企业精神长松企业精神2长松咨询精神的源泉长松咨询精神的源泉长松咨询成立于长松咨询成立于20092009年年44月月55日，短短一年时间，拥有六家直营公司、二十家直营代理商，利润超千万，日，短短一年时间，拥有六家直营公司、二十家直营代理商，利润超千万，““系统系统””类产品竞类产品竞争力排名第一，中国国际品牌协会授于争力排名第一，中国国际品牌协会授于““最受信赖最受信赖””咨询产品，另外拥有科技公司，软件公司，长松咨询的发展目标为普通高咨询产品，另外拥有科技公司，软件公司，长松咨询的发展目标为普通高校校““中国营销学院中国营销学院””是什么让长松咨询发展壮大，是长松精神，长松精神是从长松公司、长松合作伙伴、长松客户三者共同提炼的，自强不息。是什么让长松咨询发展壮大，是长松精神，长松精神是从长松公司、长松合作伙伴、长松客户三者共同提炼的，自强不息。3长松精神的源泉长松精神的源泉1.1.建设中国营销学院，制订标准教材，面对未来孩子，全新理论教学建设中国营销学院，制订标准教材，面对未来孩子，全新理论教学2.2.提炼中国商业精神，提高中国人管理素质提炼中国商业精神，提高中国人管理素质3.3.帮助企业建设系统，提高中国企业竞争力帮助企业建设系统，提高中国企业竞争力4长松人特征长松人特征1.1.我们相信，工作选择坚定我们相信，工作选择坚定2.2.我们朴实，没有浮华成分我们朴实，没有浮华成分3.3.我们服务，进取做到热忱我们服务，进取做到热忱4.4.我们成长，深入学习系统我们成长，深入学习系统5.5.我们良知，深怕客户吃亏我们良知，深怕客户吃亏6.6.我们勤奋，不愿今事明做我们勤奋，不愿今事明做5长松精神长松精神相信的力量相信的力量PKPK精神精神实干家实干家服务生服务生6长松精神一：相信的力量长松精神一：相信的力量相信长松公司的发展，相信团队共赢，相信只有奋斗才会有回报。相信长松公司的发展，相信团队共赢，相信只有奋斗才会有回报。长松人过去是靠相信的力量发展起来的，长松人现在是靠相信的力量实现目标，长松人未来是靠相信的力量改变命运的。长松人过去是靠相信的力量发展起来的，长松人现在是靠相信的力量实现目标，长松人未来是靠相信的力量改变命运的。7贾长松一人创长松咨询贾长松一人创长松咨询20082008年，时任北京康普森董事长的贾长松，开创了企业组织系统咨询班，总共招生年，时任北京康普森董事长的贾长松，开创了企业组织系统咨询班，总共招生1515家企业，作为第一期咨询班，当时的股东们突然不同意开班，面对家企业，作为第一期咨询班，当时的股东们突然不同意开班，面对1515家企业老板，贾长松经过家企业老板，贾长松经过四个月的思索，决定单独开班，创办长松咨询。四个月的思索，决定单独开班，创办长松咨询。长松咨询创办初期，得到了一批有相信力量的伙伴的支持：刘红凯、杨娟、潘果、蒋家峰。他们当时受很多人威胁的前提下工作，在造谣的氛围下相互鼓励。长松咨询永远忘不了这长松咨询创办初期，得到了一批有相信力量的伙伴的支持：刘红凯、杨娟、潘果、蒋家峰。他们当时受很多人威胁的前提下工作，在造谣的氛围下相互鼓励。长松咨询永远忘不了这些伙伴，他们是有贡献的。从长松咨询创办起，相信的力量，就形成了长松咨询的最有力的武器，最珍贵的财富。些伙伴，他们是有贡献的。从长松咨询创办起，相信的力量，就形成了长松咨询的最有力的武器，最珍贵的财富。正是因为很多公司相互的不信任，导致了股东分家、投资方与经营方心离，所以，长松咨询永远铭记：相信公司，简单工作，兑现承诺。正是因为很多公司相互的不信任，导致了股东分家、投资方与经营方心离，所以，长松咨询永远铭记：相信公司，简单工作，兑现承诺。8相信的力量相信的力量刘芸的十分钟合作刘芸的十分钟合作刘文举的一声南下刘文举的一声南下杨娟的三次流泪杨娟的三次流泪白志成的一个电话白志成的一个电话孙博伍的深夜风暴孙博伍的深夜风暴张洋的驱车北上张洋的驱车北上露萍的直接选择露萍的直接选择方仕超的惟一性方仕超的惟一性蒲实的激活蒲实的激活、、、、、、、、9PK...
