下载后可任意编辑日化企业 ka 业务规划岗岗位说明书1下载后可任意编辑日化企业 KA 业务规划岗岗位说明书岗位名称KA 业务规划岗岗位编号所在部门重点客户部岗位定员1 人直接上级总监所辖人员直接下级岗位分析日期关键职责概述: 协助 KA 总监制定重点客户进展规划、 年度营销计划、 重点客户选取原则和 KA 卖场梯次建设标准; 组织和协调重点客户促销计划方案的拟定 职责与工作任务职责一职责表述: 协助 KA 总监制定重点客户进展规划和年度营销计划协作部门和岗位工作任务在 KA 总监的指导下, 参加制定重点客户业务进展规划总监根据重点客户业务规划和上年经营情况, 编制 KA 年度营销计划 总监、 KA 经理在季度或半年结束后, 根据经营进展调整年度营销计划和方案总监、 KA 经理职责二职责表述: 协助 KA 总监制定 KA 选取原则和 KA 卖场梯次建设标准协作部门和岗位工作任务根据重点客户业务规划, 协助 KA 总监制定 KA 选取原则总监根据 KA 选取原则, 选定 KA 名单, 并与销售部和经销商沟通达成一致意见总监、 KA 经理组织 KA 卖场数据分析, 并制定 KA 卖场梯次建设标准, 指导 KA精细化经营总监、 KA 经理职责三职责表述: 组织协调制定针对重点客户的促销活动计划和方案协作部门和岗位工作任务协调市场部市场策划岗和 KA 经理制定 KA 促销活动年度计划市场策划岗、 KA 经理根据 KA 促销活动年度计划, 参加 KA 促销方案的制定市场策划岗、 KA 经理审核各省办上报的 KA 相关业务费用预算, 并与销售部协调, 达成一致后下发各省办执行参加监督 KA 促销方案的贯彻和落实, 并评估 KA 促销效果, 提出市场促销计划和方案的调整意见市场策划岗、 文员职责四职责表述: 组织建立重点客户销售数据系统, 并评估投入产出情况协作部门和岗位工作任务组织搭建重点客户销售和费用分析系统KA 经理、 KA 商务岗根据 KA 投入产出情况, 提出 KA 经营调整策略和方案总监结合 KA 卖场投入产出情况, 提供 KA 经营的决策支持职责五职责表述: 组织编制 KA 业务教材, 并开展培训活动协作部门和岗位工作任务针对 KA 业务运作特点, 开发针对 KA 业务员的培训教材组织和参加对 KA 相关业务员的业务培训2下载后可任意编辑职责六职责表述: 协助总监管理部门日常工作协作部门和岗位工作任务在 KA 总监的指导和授权范围内, 协助管理部门日常工作总监协助 KA 总监监...