下载后可任意编辑机械厂特种作业管理制度一、目的为了确保机械厂特种作业人员的安全，法律规范和管理特种作业行为，提高特种作业人员的安全意识和操作技能，减少特种作业事故的发生，制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于机械厂特种作业人员。三、管理要求1. 特种作业人员的安全培训机械厂必须要对进行特种作业的人员进行必要的安全培训，具体内容包括特种作业的基本知识和安全操作规程，并且进行实际操作演练，企业安全管理人员对特种作业人员进行技术过关考核。2. 特种作业安全技术交底特种作业人员在接受培训后，必须接受工作岗位的特种作业安全技术交底，并确认已经掌握必要的安全操作技能，严格根据工作规程操作。3. 特种作业人员的必要设备和个人防护特种作业人员在特种作业之前必须检查所需设备和个人防护，核实设备是否完好并符合安全标准，确认防护措施是否到位。下载后可任意编辑4. 特种作业现场安全控制特种作业人员在特种作业现场，必须严格根据安全操作规程操作，做到有序、有力、有效的施工，并做好现场防护措施。同时，特种作业现场必须有专人进行监督和检查。5. 特种作业事故应急预案机械厂必须建立特种作业事故应急预案和紧急救援小组，特种作业人员在特种作业过程中，一旦发现危险情况或特种作业事故，必须立即停止工作并上报负责人，根据预案妥善处理。6. 特种作业人员的身体健康检查特种作业人员应定期进行身体健康检查，确保身体状况符合特种作业岗位的身体条件要求。7. 监督检查机械厂应定期开展特种作业安全监督检查，对特种作业行为进行回访和巡视，同时也要加强宣传教育，提高特种作业人员的安全意识。四、责任与处罚对于违反机械厂特种作业管理制度的行为，根据轻重情况进行如下处理：• 轻微违规：1.第一次违规情节：口头警告；2.第二次违规情节：书面警告；3.第三次以上违规情节：考虑调动或者辞退。下载后可任意编辑• 较重违规：1.违规行为造成轻度人员损害：书面警告或者扣减奖励；2.违规行为造成较重人员损害：严肃处理；3.违规行为造成严重事故：依法处理。五、总结机械厂特种作业管理制度是为了确保特种作业人员的安全，法律规范和管理特种作业行为，提高特种作业人员的安全意识和操作技能，减少特种作业事故的发生。机械厂要严格根据要求执行，确保特种作业的安全。同时特种作业人员也要自觉根据规程操作，保护好自己的安全。
