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标准建筑施工劳动合同

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下载后可任意编辑标准建筑施工劳动合同一、前言为保障施工工人的合法权益,法律规范建筑施工劳动合同的签订和执行,制订了本合同模板。建筑施工劳动合同是劳动者(以下简称“工人”)与用人单位(以下简称“雇主”)之间的协议,约定工人的工作内容、工作时间、工作酬劳等事项,是维护劳动关系稳定的重要工具。二、合同主要条款1. 合同期限本合同的期限为合同签订之日起至项目完工之日止。如工人违反国家法律法规和用人单位规定,雇主可立即解除劳动合同。2. 工作岗位和内容工人应根据工作安排,认真履行本合同所约定的岗位职责。工作要求如有调整,应由双方协商确认。3. 工作时间和休息工人每日工作时间为 8 小时(包括午间休息时间),每周平均工作时间不超过 44 小时。如工作需要,可由双方协商延长工作时间,但不得超过每日3 小时。休息时间由雇主统一安排。4. 工资和福利工人的工资由雇主按时支付。工资应当不低于本地最低工资标准,并按规定缴纳社会保险、住房公积金等。工资发布方式应实行公示和告知的方式,并定期对工资进行结算并及时支付。下载后可任意编辑5. 职业安全与健康雇主应向工人提供必要的劳动保护用品,并为工人进行职业卫生体检。如工人在工作过程中遭到损害,雇主应依法承担相应责任。6. 合同解除本合同终止的原因包括但不限于合同期满、工人工作任务完成、双方协商解除。如有法律法规与双方约定等规定的情形,依法办理解除手续。7. 法律适用本合同采纳中华人民共和国相关法律法规及其他规定所确认的法律标准。本合同的任何条款,如与国家法律、法规抵触,则自动失效,不影响其他条款的效力。三、其他要求1. 合同签订在签订本合同前,雇主应当向工人介绍工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、参加社会保险、住房公积金等情况。双方应当认真阅读每个条款,确保内容明确、无歧义,并在合同上签字盖章。2. 合同存档双方签订的合同应当按规定存档,妥善保管,有效期应当不少于 5 年。3. 纠纷解决合同履行过程中,如发生争议或纠纷,双方应当协商解决。如协商不成,则应向有关劳动争议仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。下载后可任意编辑四、结语建筑施工劳动合同的正确签订和执行,对于保护工人权益、维护用人单位稳定,具有重要意义。双方应当认真履行合同,切实维护合同约定的权利和义务,使其真正发挥法律规范和保障劳动关系的作用。

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