睿德教育培训中心教育教学管理制度（试行）为全面贯彻党的教育方针， 实施素质教育， 全面提高教育教学质量，深化教育改革，加强教育中心管理，调动教职工管理育人、教书育人、服务育人的积极性， 提高办学效益，睿德教育中心特制定本制度
第一章总则第一条睿德教育中心教育教学工作应遵循的原则：1
依法办学，教书育人原则2
面向全体，平等对待原则3
注重学生心理、生理发展规律，因材施教，优化课堂教学质量，全面发展原则4
以学生为主休，教师为主导，关心、爱护学生，尊重学生人格与个性的原则5
以德育为龙头，教学为中心，教育教学管理为动力，现代化教学技术为手段，全面实施素质教育的原则
第二条教学是实现教育目的和任务，培养人才的主要途径，是教育中心的重点工作
因此，教育中心应以教学为主，教学部要把主要精力放在科学管理教学上，努力提高教学效率，保证教学质量
第三条教育中心的教育教学管理的内容很多，包括有教务工作管理、教学常规管理、教学质量管理等，这些管理反映出教学的全过程，但搞好教学常规管理就是抓住了教育中心工作的主要矛盾
第四条教育中心领导要适当任课，亲自实践，熟悉教学，密切师生关系，是抓好教学常规管理的一项根本措施
第五条运用规章制度管理教学常规工作
“无规矩不成方圆”
没有规章制度，没有责任制，也就无所谓管理
因此，教育中心领导运用规章制度管理教学常规工作，使师生员工有章可循，有“法”可依，依法治教，各在其位，各谋其政，各尽其责，任何人不得凌驾于校规之上
对师资队伍进行岗位责任制和师德风范标准、条例的管理
第六条将德育摆在首位， 教育中心领导亲自抓德育， 达到教书育人、管理育人、服务育人的目的
教育中心与家庭、 社会三结合，组成全方位的教育网络，视情况组织1―― 2次家长咨询日接待日活动
第七条严格按照课程计划要求， 充分发挥学科课程和活动课程的整体功能，对学生进行德育、智育教育
