下载后可任意编辑物流公司签派分部副经理职位说明书及关键绩效标准1下载后可任意编辑签派分部副经理职位说明书职 位 名称副经理职位编号OC-002所 属 部门签派分部职位定员1直 接 上级经理所辖人数0( 3) 直 接 下级主任签派员、 基地控制室经理职 级薪 酬 等级编制日期 12 月本职工作概述: 协助经理进行部门工作计划的制定与实施、 组织培训与考核等日常管理工作 , 对各岗位员工进行业务指导和评估, 协调公司内外相关单位, 完成公司下达的各项生产运行指标职 责 权 限序号职 责关键业绩输出目标项权 限使用文件经办审核批准1协助经理贯彻公司的工作方针、 政策, 安排工作计划, 保证航班安全正常分 工 合理 , 保证 工 作正 常 开展 和 航班 运 行安 全 正点完成率√√6.62协助经理制订部门进展规划和工作目标进 展 规划 和 工作 目 标要 与 公司 进 展目 标 一致完成率准确率√√6.72下载后可任意编辑职 责 权 限序号职 责关键业绩输出目标项权 限使用文件经办审核批准3开展航空安全教育和业务技能培训, 定期对员工进行考核重 大 安全 事 故和 重 大签 派 工作 差 错情况√√6.84参加协调与局方、 军方和机场等相关业务单位的关系与 相 关单 位 关系融洽, 航 班 运行顺畅准确率√5对员工工作能力和工作态度进行考察, 针对个人特点制定员工职业规划员 工 开发情况完成率√√6.96完成上级领导布置的其它工作任务按 时 按质 完 成领 导 交办 的 工作√6.1076.1186.1296.1310116.1412任职资格内容必备条件期望条件教育背景大学本科学历大学本科以上学历专业飞行签派、 航行情报、 空中交通管制等相关航务专业工作经验五年以上签派工作经验有航空公司相关运行管理经验3其它权限费用权限培训费、 差旅费审核权人事权限执行权其它下载后可任意编辑任职资格内容必备条件期望条件能 力 / 素养基本能力: 了解航空公司运行政策与程序, 有较强的协调和管理能力; 具备较强英语读写能力, 能阅读英文航空专业书籍和文献有创新能力, 敢于变革; 反应敏捷, 能快速应对工作中的突发事件资格证书CAAC 飞行签派员执照CET-4 证书有 FAA 基础执照和相关知识培训或 JAA 相关知识培训其它要求使 用 文 件序号文 件 名 称所 属 手 册编号4下载后可任意编辑5
