下载后可任意编辑环境保护管理体系与措施12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑环境保护管理体系与措施1、组织机构成立精神文明建设领导小组，由项目经理部项目经理挂帅，相关部门及生产单位负责人参加，作为施工场地精神文明建设和环境保护、环境卫生的领导指挥机构，对施工场地的精神文明建设和环保环卫负总责，带领全体职工确保创立文明施工施工场地。组 长：项目经理副组长：技术负责人、质检员成 员：各工区、班组负责人2、文明施工教育⑴ 文明施工管理树立以人为本的思想，常常对职工进行文明施工教育是创立文明施工施工场地的重要措施。“精神文明建设领导小组”将每月召开（组织）一定形式和范围的会议（或学习），22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑学习文明用语，评价上月文明施工情况，根据典型具体案例分析不文明施工存在的思想根源。⑵ 教育职工树立“业主第一、质量第一、安全第一”的思想。⑶ 教育职工团结互助、自尊自爱、谨守职业道德、加强自身修养、服从领导、听从指挥、遵纪守法，自觉同打架斗殴、酗酒赌博等不良现象作斗争。⑷ 教育职工爱国家、爱集体、爱家庭、尊老爱幼；尊重建设单位、监理单位、设计单位的人员，虚心听取她们的意见以改进工作。树立正确的人生观、价值观，培育高素养的职工队伍。⑸ 教育职工在工作中自觉维护施工场地的整体文明施工形象，不乱拉、乱用、乱丢，养成良好的工作习惯。3、文明施工措施32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑⑴ 建立文明施工细则，法律规范全体职工的行为，在施工场地形成团结向上、文明施工的良好风气。⑵ 建立岗位责任制，按工作责任范围划定文明施工责任范围，做到谁施工，谁负责本工序、本工区、本部门的料物堆放、设备停放、现场杂物清理、职工文明礼貌等文明规章措施的落实工作。⑶ 建立定期评比、奖罚制度，按合同价提取 5‰作为文明施工的经费。每两周由精神文明建设小组召开一次评比会议，主要查找文明施工方面存在的不足，统一思想，讨论改进措施。同时评选文明施工工作开展好的单位进行表扬和奖励。反之批判和惩处。⑷ 合理布置施工临时设施① 依据国家、行业、地方的企业关于施工现场管理的法规、法律、规定、管理办法、设计要求及自然条件、施工方案等，把42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑施工场地施工期间所需要的资源在空间上合理布置，实现人与物、人与场所、物与物之间的最佳结合，使施工现场秩序化、标准化、法律规范...
