下载后可任意编辑环宇通信副总裁营销岗位说明书1环宇通信副总裁( 营销) 岗位说明书岗位名称副总裁岗位编号HYTX－ZC－05直接上级总裁下属部门市场营销部工资级别直接下属人数4 人( 大区经理、 营销部经理) 岗位目的全面负责环宇通信市场营销各项工作。工作职责 : 1.协助总裁, 参加公司经营管理和决策; 2.协助总裁制定市场营销规划, 为重大营销决策提供建议和信息支持; 3.负责完成公司的销售和回款目标; 4.领导组织公司营销部门和人员完成市场推广、 销售、 服务等工作; 5.塑造拓展公司和产品形象, 提高客户满意度; 6.促进公司产品改进和新产品开发; 7.负责市场营销部的内部组织管理; 8.完成总裁交办的其它任务。工作内容 : 1. 根据公司进展战略组织制定营销战略规划; 2. 负责组织搜集行业政策、 竞争和客户信息, 分析市场进展趋势; 3. 定期、 准确向总裁和相关部门提供销售情况、 费用控制、 应收帐款等分析信息, 为公司重大决策提供信息支持; 4. 根据年度销售目标, 制定营销工作计划和预算, 并组织执行; 5. 组织市场推广和产品宣传工作, 扩大公司及产品知名度; 6. 接待访问重要客户, 组织攻关活动, 维系良好客户关系; 7. 组织重要项目的对外报价、 投标、 合同谈判、 合同签订等销售工作; 8. 组织协调各项目组完成交货、 验收测试、 维护。权力 : 1.对公司重大决策的建议权; 2.在职权内, 对销售计划制定的审批权; 3.总经理授权范围内的合同签订权; 4.营销预算内的费用使用权; 对所属下级工作的监督检查权; 5.公关和广告宣传活动的指挥权; 6.对所属下级的人员调配、 奖惩的建议权和任免提名权; 对所属下级工作争议的裁决权; 7.对所属下级的管理水平、 业务水平和业绩的考核评价权。工作协作关系: 1. 内部协调关系: 总裁、 生产部、 供应部, 财务部、 研发部、 引进部、 人力资源部; 2. 外部协调关系: 中国网通、 中国电信、 中国联通总部及各地分公司; 宣传媒体等。下载后可任意编辑岗位资格要求 : 1. 教育背景: 本科以上学历, 信息、 通信等相关专业; 2. 经验: 5 年以上通信行业背景, 3 年以上大中型通信设备制造企业相似岗位管理工作经验; 3. 理论基础( 培训) : 具有一定的市场营销及管理理论基础。岗位技能要求 : 1. 熟悉国家通信设备行业有关政策法规已及相关业务知识; 2. 熟悉通信产品的营销运作规律、 熟悉直销及代理分销管理; 有...
