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登康口腔护理用品股份有限公司总务科主办科员岗位说明书模板

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下载后可任意编辑登康口腔护理用品股份有限公司总务科主办(医务)科员岗位说明书1登康口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、 岗位标识信息分析日期: 年 10 月 30 日岗位名称: 总务科主办( 医务) 科员 隶属部门: 生产综合部 岗位编码: 直接上级: 总务科科长 工资等级: 直接下级: 可轮换岗位: 无 下级人数: 二、 岗位工作概述负责公司员工医疗卫生、 女工保护和计划生育工作及对外的对口联系工作。三、 工作职责与任务( 一) 贯彻”预防为主、 治疗为辅”的医疗方针, 制定防治措施和预防接种 计划, 每二年组织员工和女工进行一次健康检查, 一年一次职业病体检。( 二) 药品的保管与发放, 医疗器械的保管与消毒。( 三) 医务室值班, 为员工看病拿药。( 四) 妇幼保健和女工”四期”保护工作。(五)计划生育日常工作。( 六) 少儿保险和学杂费的日常管理工作( 职工子女) 。( 七) 定期向上级汇报工作, 及时向有关部门和员工传达上级计划生育工作安排。四、 工作绩效标准( 一) 保证公司计划生育不违反国家政策。 (二) 不发生人为的医疗事故。( 三) 员工发生工伤事故时处理及时。五、 岗位工作关系( 一) 内部关系1.所受监督: 受生产综合部部长( 计生委付会长) 及总务科长监督。2.所施监督: 员工病假条的审核、 少儿( 子女) 学杂费的审核、 住院费支出的审核。3.合作关系: 各科室、 车间的有关人员。 ( 二) 外部关系1.保险公司、 医药公司。2.五里店街道、 公司指定的就诊医院。六、 岗位工作权限下载后可任意编辑( 一) 对员工的医疗报销有签字、 审核权; ( 二) 对职工子女、 少儿保险、 学杂费的报销有审核权; ( 三) 对计划生育工作有监督权和提请奖惩的权力; ( 四) 对购进的药品有验收的权力。七、 岗位工作时间 按公司规定的作息时间。八、 岗位工作环境无噪音、 无污染、 无粉尘; 照明条件良好; 室内工作。 九、 知识及教育水平要求( 一) 具有医师职称资格; ( 二) 受过医务工作的专业培训; ( 三) 具有一般管理常识; ( 四) 受过计划生育方面的知识培训。十、 岗位技能要求( 一) 有处理突发事故( 工伤) 的能力; ( 二) 有识别药物和熟悉药物疗效的能力; ( 三) 具有良好处理人际关系和与人沟通的能力。十一、 工作经验要求 从事医务工作五年以上; 具有中专以上文化程度或医师级以上专业职称。十二、 其它素养要求 身体健康、 精力充沛; 教强的责任心; 无特别年龄要求。3

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