下载后可任意编辑监督之光流溢彩用人新风扑面来学习贯彻实施四项监督制度进一步1下载后可任意编辑监督之光流溢彩 用人新风扑面来学习贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度心得体会勐海县勐往乡党委秘书 杨 霞自古监督有监管、 督查之意, 是完善工作运行机制, 提高工作效率, 保证工作质量的有效形式
近年来, 党中央高度重视干部选拔任用工作, 相继出台一系列办法, 努力探究干部选拔任用的有效途径, 有关部门充分发挥监督职能, 逐步法律规范了选人用人标准
当前, 根据中央组织部和省委组织部的要求, 全县正在积极开展干部选拔任用四项监督制度的学习宣传活动
作为一名中共党员, 本人积极参加学习活动, 经过学习, 我受益非浅, 感受颇深
一、 学习宣传到位, 提高全民选贤意识学习是认知的基础, 宣传是传播的方式
如何充分发挥四项监督制度的监督效能, 全面提高其推广率和人民群众知晓率、 参加率、 监督率, 归根到底要靠学习宣传, 用宣传的力量来提高群众参加意识、 选贤意识和监督意识
首先要加强学习宣传的组织领导
在各级党委( 党组) 、 党员及广阔群众中开展学习宣传, 要建立健全组织领导机构, 从上而下, 上下互动, 建立一个领导有方、 执行有力、 监督有效的组织宣传体系, 实现宣传方和受宣方的积极互动和协调统一, 以便发挥整体效能, 达到宣传预期效果
其次要进一步拓宽宣传渠道和形式
结合四项监督制度的具体要求和特点, 充分利用报刊、 广播、 电视、 网络、 手机短信等多种媒体, 积极探究有效地宣传途径, 加大宣传力度, 拓展宣传渠道
结合深化开展创先争优活动, 要抓住宣传特点, 创新宣传形式, 紧紧围绕”六个一”为主要内容的宣传活动, 即: 开展一次集中学习; 开展一次主题宣传; 设立一个电视专栏; 开展一次征文活动; 发放一条干部选拔任用警示短信; 2下载后可任意编辑开展一次知识测试
