下载后可任意编辑远卓 DC 经理职位说明书1DC 经理编制日期: 10 月 29 日职位名称: DC 主管职位代码: 所属部门: DC 店直接上级部门: 总经理平行关系职位: 各省市 DC 主管直接下级职位: 门店组长、 业务组长、 配送组长、 财务组长本部门员工总数: 13本职位人数设置: 1汇报关系: 总经理、 其它相关部门关键业绩指标( KPI) 销售额、 利润、 运营成本主要职责战略: 1、 制定DC总体营销战略并报总经理审批2、 参加公司制定总体营销战略业务计划和业务进展: 1、 负责所在地区的市场渠道的规划与搭建, 包括进展下游加盟商、 选择加盟商2、 负责DC所在市场的营销政策、 促销政策、 推广政策及返利政策的制定与实施3、 制定DC年度、 月度、 季度销售计划与工作计划4、 所属人员的日常管理与培训5、 制定销售计划及相应的市场开拓、 渠道管理、 物流配送的费用预算及审定岗位工作权限: 1、 对所属人员的岗位调动议与工作分配权2、 对所属人员的工作指导、 监督、 考核权3、 对所属人员的违规纠正权4、 对所属人员的违纪、 违章事实的处理和处理申报权5、 对所属人员的业绩考核、 奖励政策、 薪资分配的建议权资金计划: 1、 制定DC的费用预算( 促销、 广告、 办公、 物流配送的费用) 2、 审定渠道建设中的费用开销任命方式 由总经理提名并任命下载后可任意编辑任 职 资 格•工作经验: 3年以上汽配流通行业工作经验, 有过营销主管或销售主管相关工作经验•专业知识与技能: 市场营销或企业管理相关专业•教育水平: 大学本科以上 •个人素养: 1、 敏锐的市场洞察力和战略眼光2、 良好的管理和组织协调能力3、 强烈的进取心和责任感4．良好的谈判能力、 人际交往能力、 公关能力5．大型的营销策划和市场推广能力6．具有培训下级的能力7．工作严谨, 原则性强, 勇于负责, 不徇私情3下载后可任意编辑审批: 审核: 制作: 下载后可任意编辑部门职能市场部企划课 市场讨论, 战略规划, 制订渠道与价格策略, 负责销售分析和需求预测负责公司业务实施计划的监控和修订推广课 制订公司形象定位与市场推广策略, 负责公司公关和推广活动信息课 销售统计、 客服热线、 公司内部信息管理产品部采购课 负责进展和管理产品供应商、 统一采购品管课 制订公司的品保与理赔制度、 负责采购产品的编码和品质管理物流部负责公司物流体系的规划和建设, 负责产品的仓储运输及管理, ...
