下载后可任意编辑远卓品管课职位说明书1品管课职位说明书编制日期: 10 月 29 日职位名称: 品管课课长职位代码: 所属部门: 产品部直接上级部门: 产品部经理平行关系职位: 采购课课长等职位直接下级职位: 隶属于品管课的品管员本部门员工总数: 2本职位人数设置: 1汇报关系: 产品部经理及相关部门关键业绩指标( KPI) 产品质量的稳定程度主要职责1、负责公司产品质量管理体系的制定、 运行和优化, 提高运营效率和质量保障度。2、负责对供货方的质量管理体系的审核、 认证。3、负责对供货方各道工序的标准体系。质检方法进行审核。订证。4、负责对供货方各批产品质量的管理、 抽检、 监控、 跟踪。5、对客户、 市场反馈回的质量方面信息整理、 修正、 杜绝重复问题发生。6、协助制定售后质量问题处理标准、 制度, 协助处理大型质量事故。7、制定产品质量检测方法、 流程及标准。8、负责本课组的费用预算、 控制。9、负责、 制定批量产品质量问题的处理方法。流程。标准。10、负责产品编码的编制。11、负责对供货方的管理。监控。优化。提升。12、对下属人员的管理。考评及举荐。13、积极完成体育场安排的其它工作。14、协调好内部员工之间及相关部门的关系, 保持高度的团队性。任命方式由产品经理提名, 总经理任命。下载后可任意编辑任 职 资 格1、3年以上大中型企业品质管理或工艺。技术管理经验。2、大专以上品管专业或机械专业。3、具备质量管理。品质保证。质量认证等方面的专业知识。4、有一定的管理。协调能力。有较强的团队精神。5、熟悉行业标准。国家相关质量管理。监督等方面的法律法规。6、工作严谨。负责, 原则性强, 不徇私情, 不为私利, 有良好的职业道德和敬业精神。7、有健康的体魄, 充沛的精力, 强烈的进取心。8、 具备计算机及网络运用能力。3下载后可任意编辑审批: 审核: 制作: 下载后可任意编辑
