烧结厂办公室部门职责（一）部门使命负责分厂人力资源、行政事务、环境卫生、后勤等综合管理
（二）部门职责职责内容1
负责分厂行政事务，并定期向领导报告；2
贯彻公司、分厂有关指示、精神，并负责督促、检查、贯彻情况；3
负责公司、分厂文献的下发收回和保管工作；4
负责起草分厂各种行政文献，草拟文献，搞好审批、上报下发及检查贯彻情况；5
制定有关管理制度及考核制度并检查工作贯彻情况；6
负责分厂人力资源、考勤、工资、职工辞退手续，请假旷工等工作；7
随时向人力资源部门报告辞退或因旷工被开除的职工名单；8
负责建立职工登记台帐、档案和整理存档工作；9
负责组织大中专生座谈会了解情况；10
负责职工生活住宿、文体娱乐活动、黑板报、办公用品的领取及发放工作；11
负责做好职工的访贫问苦及调查工作；12
负责分厂环境卫生、岗位卫生的部署、治理、整改及检查考核工作；13
负责参加公司环境治理，文明生产并做好整改工作14
负责上级领导及业务往来人员的接待工作；15
负责分厂的治安保卫工作烧结厂技术科部门职责（一）部门使命负责分厂有关技术、质量、工艺、考核、培训等综合管理
（二）部门职责职责内容1、负责有关技术、质量及工艺方面的法律规范制度，规定及上级领导有关指示；2、负责制定技术、质量、工艺等方面的技术法律规范、标准、制度等；3、负责全面技术管理工作及骨干成员工作质量、工作态度的监督考核；4、负责生产中技术难点问题的组织攻关和新技术、新产品的推广和开发；5、组织管理产品质量认证及经济技术指标的达标、对标工作；6、负责对各车间技术指标完毕情况考核的组织、把关工作；7、负责工艺检测的领导、监督、检查工作；8、组织参加人才库建设管理，具体负责人才的选拔、入库、考察等的组织工作，保证人才库建设管理工作公开、公正、公平进行；9、布置、检查职工教育及培训工作，保证及时、高质量的完毕月计划及年
