合同编号：劳动合同部门：员工：工号：用人单位：贵州天下第一壶旅游投资置业有限公司年月日劳动合同书用人单位：贵州天下第一壶旅游投资置业有限公司（以下简称“甲方”）住所：贵州省遵义市湄潭县湄江镇塔坪街150号劳动者：（以下简称“乙方”）身份证号码：家庭住址（通讯地址）：户籍地址：固定电话：移动电话：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲、乙双方按照合法、公平，平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同（以下简称合同），甲乙双方必须共同遵守，并确认本合同为解决争议时的依据。第一章合同的类型与期限第一条经乙方提出、甲方同意，双方选择合同类型为。1、固定期限，共年，自20年月日起至20年月日止。2、无固定期限，自年月日起至法定终止情形出现的即行终止。第二章试用期第二条甲乙双方约定试用期自20年月日起至自20年月日止，共个月。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。试用期满，根据公司规定，经考察合格给予转正的员工，需要签订其它合同或协议的，从其规定。第三章工作内容与工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，乙方工作要求详见甲方制定的“岗位职责”或相关规定。第四条乙方工作地点在，甲方可根据工作需要调动乙方的工作地点，乙方愿意服从甲方调动。第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。未经甲方书面允许，乙方不得在其他和甲方经营同一业态的单位兼职。第六条甲方因生产和工作需要，可以依据乙方的身体状况、专业特长、工作能力和表现而升降乙方的职务或调整乙方工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排；但以下情况，乙方必须服从甲方安排。1、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位；2、甲方确因生产经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作；3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。第四章工作时间与休息休假第七条乙方同意甲方按公司相关规定安排乙方工作时间、休息和休假。第八条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或休息日、节假日加班加点的，乙方愿意服从甲方统一安排。第五章规章制度与劳动纪律第九条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益，并保守甲方的商业秘密和知识产权。第十条甲方依法建立和完善各项规章制度，乙方应严格遵守，否则，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。第六章劳动报酬第十一条甲方按照自主制定的工资分配方式、工资水平、薪酬体系确定乙方劳动报酬；乙方劳动报酬由工资、特殊补贴构成；乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬。第十二条甲方按相关规定以人民币形式支付乙方劳动报酬。第十三条甲方有权根据其实际生产经营状况、对乙方考核结果、乙方的工作2年限、奖罚记录、乙方工作岗位的变更、乙方职务的调整和依法制定的薪酬制度调整乙方的工资待遇。第七章社会保险和福利待遇第十四条甲方为乙方提供的相关福利待遇，按甲方规定执行。第八章劳动保护第十五条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。第十六条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。第九章劳动合同的变更、解除和终止第十七条合同的变更、解除和终止，按国家法律规定和甲方依法制定的规章制度执行。乙方离职时，需按甲方规定的离职程序，办理有关离职手续；第十八条本合同解除或终止时，甲方应为乙方结清工资，并及时办理人事档案、社会保险转移等手续。第十九条乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行合同规定的义务，经甲方依法向乙方通讯地址发出书面通知后乙方仍不答复和配合，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的...
