下载后可任意编辑采供分部经理岗位职责12024 年 5 月 29 日采供分部经理岗位说明书岗位名称采供分部经理岗位编号所在部门计财部岗位定员1 人直接上级计财部经理工资等级5 级直接下级采购员、核算员薪酬类型结构工资制所辖人员4 人岗位分析日期 -11-22工作综述拟定采供分部工作计划,审核采购价格,负责市场调查、信息沟通和评议供应商;督办采购确保采购产品符合规定的采购要求,满足酒店经营和顾客的要求
职责与工作任务职责一职责表述:在管委会和计财部领导下,负责拟定采供分部工作计划,参加酒店、部门会议,上传下达
工作时间百分比:10%工作任务收集与采供部工作计划相关的材料和数据召开采供分部例会职责二职责表述:负责审定各部门请购计划,审核供应商报价
工作时间百分比:22%工作任务督促使用部门按程序审批请购计划审核经办采购员收集的供应商报价职责三职责表述:负责审核采购产品的数量、质量、价格
工作时间百分比:23%工作任务到现场抽查验收产品的数量和质量调查市场了解采购产品价格的真实性职责四职责表述:市场调查、评议供应商
工作时间百分比:25%工作任务收集产品信息、供应商资料为使用部门推举新的节能、环保产品根据供应商供货次数、合格次数、使用部门的反馈信息每季度进行评议供应商职责五职责表述:协助采购员采购和提货 工作时间百分比:11%工作任务 根据采购任务的轻重缓急,协助采购员办理相关采购手续职责六职责表述:配合酒店完成临时性任务及值班
工作时间百分比:9%工作任务 做好内审员工作、节假日值班下载后可任意编辑权力权限一:对本部门员工的督办权权限二:对本部门员工的提名权权限三:对本部门员工的处罚权权限四:对计财部的建议权权限五:对供应商的建议权和处罚权工作协作关系内部协调关系餐饮部、工程部、客房部、康乐部、行办、公关部外部协调关系供应商任职资格教育水平大专及以上学历专业酒店管理、
