下载后可任意编辑销售管理部各岗位说明书12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑销售管理部部长岗位说明书 员工编号：岗位名称销售管理部部长所在部门销售管理部晋升方向副总经理直接上级副总经理直接下级区域销售经理、订单计划主管、集团车销售主管岗位晋升图岗位职责序号工作项目具体职责工作权重%绩效考核权重%1销售政策负责落实执行品牌厂家相关销售政策20%202日常管理负责本部门员工的日常管理、评价和绩效反馈、建立有持续战斗力的团队；10%103销售计划负责根据公司总体经营目标制订区域相应的年度销售计划，支援和辅导区域各各营业单位完成销售计划；15%154流程与制度负责根据厂家相关要求建立各项规章和流程并检查区域各店相应的执行情况、制造更多的忠诚客户，提升客户满意度；15%155集团销售管理负责区域集团销售的组织和落实，完成集团销售的各项目标；5%56数据分析负责组织收集、分析与销售有关的信息并将结果及时反馈到总经理和销售一线；5%57库存管理负责保证区域库存的合理性，能够根据市场状况进行组织和调整；5%522024 年 4 月 19 日副总经理销售管理部部长区域销售经理试用期岗位下载后可任意编辑8绩效管理负责制定区域销售商务政策和考核办法，并负责监督实施；5%59制定月度、季度、年度本品牌培训规划检查和监督培训规划的落实情况，并做好培训规划总结工作。10厂家要求的培训内容实施根据厂家要求的培训内容做好培训计划，监督和检查培训的执行与总结情况。11一、三周的学习制定一、三周的培训计划，品牌经理监督培训计划的执行与总结12关键岗位认证前的培训协助培训办公室做好关键岗位认证前的培训工作13协助协助行政部人事部培训管理员完成对区域所辖网点的培训与支援；5% 514协助协助市场网络经理完成公司市场推广的各项计划和活动；5%515沟通协调负责本部门和其它相关部门之间的业务协作与协调；5%516临时性工作仔细地完成好领导交办的各项临时性工作任务5%5工作协作关系内部做好与上级领导和本部门同事的沟通。外部做好与公司内部相关部门和媒体的沟通任职资格任职资格项目要求教育程度大专以上学历专业（工种）企业管理、市场营销工作经验从事五年以上汽车市场营销工作知识要求市场营销或汽车相关专业，大专以上学历，三年以上同职位工作经验，善于汽车品牌的推广和塑造，有销售管理经验，分析、策划能力强，具有敏锐的汽车市场感知及把握汽车市场动态和方向的能力，学习和培训能力强。上岗证/资格证计算机...
