下载后可任意编辑防寒防冻管理规定冬季天气寒冷，作为企业管理者，我们需要做好防寒防冻的管理工作，确保员工的安全和健康，同时保证企业正常生产和经营。本文就防寒防冻管理规定进行详细说明。一、防寒物品配备1.企业负责为员工配备防寒物品，包括但不限于羽绒服、棉衣、保暖裤、手套、帽子、围巾、暖宝宝等。2.员工应根据企业规定佩戴防寒物品，不能私自脱下或者更换。3.防寒物品的储存、保养、清洗应严格根据要求进行。二、室内温度管理1.企业应保证室内温度不低于 16 摄氏度，如有特别情况，应通过加装暖气设备等方式提高室内温度。2.在寒冷的天气里，要避开开空调，以免冷空气直接导致员工感冒或者疾病。三、户外工作管理1.企业应对户外工作人员进行体温监测，并配备必要的防护用品。2.如遇特大暴雪或寒潮等极端天气，应暂停户外工作，保障员工人身安全。3.在低气温柔强风等恶劣天气条件下，要为员工建立温暖的休息场所。下载后可任意编辑四、防冻管理1.对于工场内的管道、水泵、水管等冷却用水设备，要做好防冻处理，以确保设备正常工作。2.企业应对车辆、机器设备等进行防冻处理，防止损害设备的正常使用。五、员工宣传1.企业应对员工进行防寒防冻知识的培训宣传，提高员工的防寒防冻意识。2.员工应遵守防寒防冻管理规定，仔细做好自身防寒防冻措施。六、监督检查1.企业应加强对防寒防冻管理工作的监督检查，确保防寒防冻措施得到落实。2.如发现防寒防冻措施不到位或者存在其他安全隐患，应及时整改并做好记录。以上就是防寒防冻管理规定的详细说明，企业管理者应积极开展防寒防冻工作，保障员工安全健康。
