履行岗位职责 落实岗位责任 ――――三分能力，七分责任 优秀员工最需要的工作理念 引用英国社会学家戴维斯的一句名言： 放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。 我把它改为：放弃了自己对公司的责任，就意味着放弃了自身在这个公司中更好的生存机会。我们对社会的责任感是基于对公司的责任感，因为在一家公司里工作没有责任感，何来谈对社会？ 这种人生哲理在工作上同样体现，人的一生都是在不同的岗位上工作的，不管是过去、现在和未来，我们都是通过工作来养活自己和家人，都是通过工作来换取更大的成就和更优质的生活。因此我们都要问一下自己在以前工作过和现在正在工作的岗位尽心尽职了没有？是否能问心无愧？是否对得起自己和家人？是否对得起这一份工作？是否对得起这一份薪水？对将来的工作岗位我们该如何尽责？岗位责任对我们每一位的工作、生活意味着什么？对我们实现人生价值、成就事业有多重要？ 下面我就自己对工作的责任心，岗位责任使命的理解与大家共同探讨、共同分享： 一、工作意味着责任 二、不负责任将会付出沉重代价 三、工作的底线就在于担负职责 四、责任是一种使命 五、老板需要有责任感的员工 六、多一份责任心就多一份竞争 力 七、责任体现人格 魅 力 一、工作意味着责任 从 工作的意义 上来说 ，是一种自然 而 然 、毋 庸 置 疑 的使命，它始 终 伴 随 着每一位劳 动者 的劳 动 生涯 。只 有那 些 能够 勇 于承 担责任的人，才 有机会被 赋 予 更多的使命，才 有资 格 获得更多的荣 誉 。一个有高 度 工作责任心的人才 能胜 任一份工作，才 能做 好一份工作，才 能获得更加 高 的工作岗位和更加 优越 的薪金 待 遇 。一个缺 乏 责任感的人，或 者 一个遇 事推 卸 责任的人，不但 会失 去社会对自己的基本 认 可 ，而 且 会失 去别 人对自己的信 任和尊 重，甚 至 也 失去了自身安 身立 命的根 本 ——信 誉 和尊 严 。因此一个没有工作责任心的人，不但 注 定 他 工作失 败 ，他 人生也 注 定 失 败 。 工作意味着责任，责任意味着在工作上的良 性 互 动 。当 我们对工作负责时 ，也 就是在为自己负责。 因此我们在每一个工作岗位上，就要对这个工作岗位一切 负责：我们要对工作内 容 负责、对工作结 果 负责、对工作成效 负责、对工作安 全 负责...
