幼儿园绩效考核管理制度 第 1 页 幼儿园绩效考核 管理制度 幼儿园绩效考核管理制度 第 2 页 目 录 第一部分 考核管理办法 一、考核范围与时间 二、考核机构 三、考核内容与形式 四、考核等级与标准 五、考核程序 六、奖惩办法 第二部分 定量记分考核标准 一、行政工作人员月考核标准 二、教师工作月考核标准 三、保育员工作月考核标准 四、保健医生月工作考核标准 五、后勤食堂工作人员、库管员工作月考核标准 六、值班人员考核标准 七、园车司机兼维修、园车司机采购员的考核标准 八、接送车教师兼保洁员的考核标准 其他考核标准 附件 1:幼儿园职工月度考核表 附件 2:幼儿园教职工互评表 附件 3:幼儿园教师考核表 附件 4：幼儿园管理干部民主评议票 幼儿园绩效考核管理制度 第 3 页 附件 5：幼儿园管理干部考核表 幼儿园绩效考核管理制度 第 4 页 为了加强教师队伍管理，建立教师工作管理机制，调动教师工作的积极性，使教师树立良好的职业道德和敬业精神，保证幼儿心理、身体、智能的健康发展，根据幼儿圆实际情况，特制定如下绩效考核办法： 第一部分 考核管理办法 一、考核范围与时间 1、考核范围 已聘任到岗位上从事管理、教学、保育、后勤工作的人员
2、考核时间 (1)日常考核每月进行； (2)学期考核每学期最后一月进行； (3)年度考核在每年的最后一个月进行，为每学年两学期考核的平均成绩
二、考核机构 由园长、副园长、园长助理、办公室主任组成的领导小组，负责考核安排和管理工作，具体考核由园务会负责
三、考核内容与形式 1、考核内容 1
1 对管理干部的任职情况进行考核
考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩
2 教职工考核依据其受聘期间确定的工作目标或聘任合同，以及本年度完成任务和履行岗位职责的基本情况，考核的主要内容包幼儿园绩效考核管理制度 第 5 页 括
