内科医师岗位人员职责一、内科主任岗位职责1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2。制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查，按期总结汇报.3。领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。4.定时查房（每周 1—2 次），共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。5。组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法,进行科研工作，及时总结经验。6.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊.协调本科室与各科室的关系。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医务人员提高医疗技术水平。8.参加院内外会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论.9。领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。二、内科副主任岗位职责1.在科主任的领导下，负责处理并参加日常医疗工作，协助科主任搞好行政管理工作。2。负责科室工作计划的实施，检查督促及总结汇报.安排每天日常工作和排班,合理调配医生的使用.判定科室内病人的收住及转出.3。参加疑难病例讨论及会诊。具体安排进修生、实习生的轮换及培训工作。安排组织各种学术活动。4。监督科室人员遵守规章制度，严防差错事故。5。科主任不在时,代理主任负责科室全面工作。三、内科主任医师、副主任医师职责1。在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2.定期查房（每周 2—3 次）并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3.知道本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本训练.4。担任教学和进修、实习人员的培训工作。5.完成院内和院外会诊、出诊任务。6。运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程.8。指导全科结合临床开展科学研究工作。9.参与科室二线值班。四、内科主治医师职责1.在科主任领导和主任、副主任医师的指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2。每天查房 2 次，晨间查房,制定当天的治疗、抢救方案，作出邀请专科会诊及病人转出科室的决定。下午与值班医生及下级医生查房，了解检查治疗和抢救情况,及时作出补充意见并同时检查记录情况.3。掌握病员的病情...
