领导干部兼职管理规定VIP专享

下载后可任意编辑领导干部兼职管理规定12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑华中师范大学中层领导干部兼职管理办法（试行） 为贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求，进一步法律规范中层领导干部兼职管理，根据中共中央组织部《关于进一步法律规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（中组发〔 〕18 号）、《关于改进和完善高校、科研院所领导人员兼职管理有关问题的问答》（《组工通讯》 第 33 期）等有关规定，结合学校实际，制定本办法。第一章 总则第一条 本办法适用对象为学校中层领导干部。22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑第二条 本办法所称兼职，是指行政和工资关系在学校，未办理调出、辞职等手续的中层领导干部在社会团体、基金会、民办非企业单位（以下简称“社会团体”）和企业的兼职。在社会团体兼职包括兼任领导职务和名誉职务、常务理事、理事等。在企业兼职包括兼任企业领导职务、顾问等名誉职务以及外部董事、独立董事、独立监事等企业职务。第三条 中层领导干部在社会团体和企业兼职管理的原则：1. 坚持从实际出发，实事求是、分类管理。2. 坚持有利于提高教学科研质量、有利于产学研结合、有利于服务经济社会文化进展。3. 坚持从严管理，不存在利益冲突，不影响本职工作。32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑第四条 中层领导干部要仔细履行岗位职责，把主要精力放在做好本职工作上，忠于职守，廉洁自律。根据工作需要，经批准兼职的，在兼职活动中要严格遵纪守法。第二章 兼职管理第五条 中层领导干部所兼职的机构必须是 经主管部门认可、登记注册的合法机构。不得到有敌视、分化中国背景的社会团体、基金会、民办非企业单位和企业兼职。第六条 根据工作需要，经学校批准，中层领导干部可兼任与本单位或者本人教学科研领域相关的社会团体职务，兼职数量一般不超过 3 个。中层领导干部在高水平学术期刊担任编委或在国际学术组织兼职，其兼职数量可根据实际情况适当放宽。42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑第七条 现职和不担任现职但未办理退休手续的中层干部原则上不得在企业兼职。确因工作需要，经批准，可在下列企业兼职，兼职数量一般不超过 1 个。1. 与本职业务相关的学校出资的企业（包括全资、控股和参股企业）或参加合作举办的民办非企业单位。个人不得在兼职单位领取薪酬。2. 本人科技成果转化的企业。个人科技成果转化，能够获得现金奖励或股权激...