下载后可任意编辑附件 1：《岗位师带徒培训协议》订立协议双方：师方（姓名）： 简称甲方徒方（姓名）： 简称乙方师徒岗位传帮带是企业行之有效的一种传统培训形式，为加强和法律规范岗位师带徒培训行为，明确师徒双方的权利和义务，特签订本协议，以便共同遵守。第一条协议期限从 年 月 日起至 年 月 日止（一年）。第二条酬金待遇甲方在签订协议后仔细履行《地质勘探开发讨论院技术操作岗位师带徒培训实施办法》（以下简称《实施办法》）中规定的职责、义务，并达到其培训目标者，按《实施办法》的有关规定享受师徒培训酬金。第三条权利与义务1、甲方应仔细履行《实施办法》中规定的职责，传技能，帮思想，带作风，对乙方传授技艺、操作方法、技巧和经验体会；把优良作风、职业道德、安全生产经验传给乙方，使乙方熟悉本岗位工作流程、掌握安全操作规程并提高岗位操作技能；2、甲方有权及时纠正和制止乙方的违章作业行为；3、乙方有权按《实施办法》规定的条件自主选择师傅，经基层单位同意后与之签订本协议；4、乙方有权向甲方就岗位操作技能方面的知识、技能技巧、经验方法等问题请教并得到甲方的耐心指导或示范操作；5、乙方应尊重甲方，勤奋学习，刻苦钻研，仔细实践，真正做到技术上等级，思想有提高，作风有转变，安全无事故；6、乙方应接受甲方对其违章作业行为的制止并及时纠正违章操作行为。第四条协议的变更与解除1、甲乙双方或一方因工作需要调离工作岗位或原工作单位，协议自动解除，同时收回协议，报组织人事劳资部备案；2、甲方不履行职责、义务者由基层单位解除协议并报组织人事劳资部备案。本协议一式四份。甲乙双方各执一份，所在基层单位一份，报院组织人事劳资部一份审查备案。甲方（签字）： 工种：乙方（签字）： 工种：下载后可任意编辑地质勘探开发讨论院（盖章）
