临时生活管理员合同书

下载后可任意编辑恩施市农村寄宿制学校聘用临时生活管理员合同书甲 方（聘请方） 名称____________________________________ 乙 方（受聘方）姓名：____________________________________ 性 别：__________ 出生年月：________________________________ 家庭住址：________________________________ 居民身份证号码：_______________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同条款。 一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作内容1．负责学生宿舍区域的环境卫生、以及学生宿舍的卫生工作，督促和帮助学生对宿舍进行整理打扫，随时保持洁净洁净。2．组织住宿学生按时守纪进行早中晚餐。3．组织住宿生按时就寝，负责清点人数，整夜巡查学生入睡情况，如发现异常情况应及时报告值班老师或值班领导。4．督促、指导住宿生换洗衣服。5．及时检查指导或整理住宿生床铺。6．做好住宿生生活区的安全教育工作，负责时段内住宿生及其宿舍内物品的安全，发现安全隐患及时排除并向值班领导汇报。7．建好住宿生个人档案，了解、熟悉每位住宿生的日常生活情况，培育住宿生的生活自理能力和良好的生活习惯。 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理； （二）负责支付乙方工资，每月工资合计 元。 （三）依法承担乙方的养老保险金，其中乙方个人应负担的部分在工资中直接扣除，如乙方拒绝配合办理的，甲方不承担任何责任。（四）其它。四、工作时间1、乙方的工作时间实行工作责任制，假若乙方因当天工作的效率原因而超时，双方约定不再进行任何补偿；2、由于乙方的工作任务未完成而导致加班的，不计算加班工资。如因工作需要在乙方休息日及法定假时间加班的，则一律实行补休，具体根据考勤制度下载后可任意编辑规定执行。五、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受本合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他约定。六、聘用合同的变更、解除、终止、续订 （一）合同变更：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 （二）合同解除...