临海市事业单位聘用合同VIP专享

下载后可任意编辑 临海市事业单位聘用合同聘用单位（甲方）： 性质： 法定代表人（负责人）： 主管部门： 地址： 受聘人员（乙方）： 性别： 出生年月： 学历： 职称： 参加工作时间： 身份证号码： 住址： 根据有关法律法规和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发[2024]117号）、《临海市事业单位人员聘用制度实施办法》（临市委办[2024]68 号），甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。一、聘用合同期限：按下列第（ ）项执行：（一）本合同为短期合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）本合同为中长期合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同约定试用期（见习期），自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、聘用岗位和职责要求、工作条件甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事 岗位工作。因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位，双方就岗位变更事宜作如下约定： 甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。乙方应当根据甲方制定的规章制度和岗位职责要求履行义务，完成工作任务。甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全生产等方面的规定。三、岗位纪律乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。四、工作酬劳、福利和社会保险（一）甲方按国家和省有关事业单位工资政策及本单位依法制定的内部分配办法，按月支付乙方受聘期间的工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。（二）甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。（三）乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护待遇、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和本省、市有关规定执行。五、聘用合同变更、解除和终止合同类型新签合同续签合同变更合同下载后可任意编辑（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。（二）乙方年度考核或者聘期考核不合格或连续二年考核基本合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。（三）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。涉及秘密或重要岗位的人员解聘，依照国家有关规定办理。（四）乙...