人事代理协议书下载后可任意编辑事代理 协议书○○○○○○人才市场====================专业收集精品文档，您的最好选择======================R E N S H I D A I L I X I E Y I S H U下载后可任意编辑人 事 代 理 协 议 书 编 号:甲方（受托方）：_____________________________乙方（委托方）：_____________________________为建立与社会主义市场经济相配套的人事管理体制，加快人事管理社会化进程，推动企事业单位转变用人机制和深化人事制度改革，使人事工作更好地为经济建设服务，根据国家和省、市有关政策规定，经双方协商，签定协议如下：一、本协议自签定之日起，甲方为乙方设立人事代理专户。二、人事代理内容：(一)受托代为乙方招聘、引进各类专业技术人才和管理人才；(二)负责办理乙方聘用人才的人事调动手续和大中专毕业生就业手续；(三)管理乙方委管人员的档案，负责档案材料的收集、鉴别、整理、归档和保管，办理查阅和转递，并出具有关人事证明；(四)保留乙方委管人员原有身份的人事关系和工资关系，根据国家有关政策规定调整、记载档案工资、计算工龄及办理大中专毕业生转正定级手续;(五) 办理乙方委管的各类专业技术人员初聘专业技术职务任职资格手续,组织申报晋升专业技术职务任职资格的考评；(六)根据有关规定，为乙方推举选拔国家、省、市各级有突出贡献优秀专家和享受政府津贴人员；(七)管理乙方及其委管人员的党团组织关系;(八)受托为乙方接收的外地生源大中专毕业生代办落户；(九)代理乙方与其委管人员的聘用合同鉴证手续；(十)根据有关规定，受托代理乙方及其委管人员的社会养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金及各类商业保险；(十一) 办理乙方委管人员因公、因私出国（境）政审及相关手续；(十二) 受托开展学历教育、岗位培训、继续教育培训以及人才素养测评、人才资信调查；(十三) 为乙方提供人事政策、法规的宣传、咨询服务；(十四) 受托为乙方进行人才规划，制定建立新型人才力资源管理制度服务；(十五) 其它相关代理事宜。三、甲方接受乙方委托，就第二条____________________________款内容，按有关政府规定，为乙方开展人事代理业务。四、本协议有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月 _______日止。协议期内，乙方未经甲方同意，不得擅自委托其他代理机构受理本协议内委托甲方代理之相同业务，否则，甲方有权中止人事代理关系。五、...
