下载后可任意编辑保洁员劳务协议书甲 方： 乙 方：姓名 年龄 身份证号码： 为做好甲方门店的卫生清扫保洁，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 劳务期限： 月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 乙方的劳务内容1、甲方营业场所内的卫生清扫保洁；2、甲方门店内毛巾的清洗。第三条 乙方的工作要求1、仔细履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度；2、热爱保洁工作，不怕脏不怕累，服从管理、听从安排；3、注重文明礼貌，不得与甲方公司员工及甲方的相关领导发生争吵；4、严格遵守安全生产规定，防止安全事故或意外事故的发生；5、爱护保洁用具与环卫设施，着专用服装上岗作业；6、按时上班保洁，不得无故旷工或请假；7、保守甲方的商业秘密，包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。第四条 工作时间：非全日制，实行区域责任承包制，清扫保洁标准见“门店保洁员清扫保洁标准”。下载后可任意编辑第五条 劳务酬劳： 元/月，由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方，具体支付时间为每月 日。若乙方未按本协议约定及保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的，甲方可不支付或减少支付乙方劳务酬劳。第六条 乙方提供劳务期间，甲方应向乙方无偿提供必备的保洁服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，必须无条件的将保洁用具、服装等退还给甲方，否则，乙方应予赔偿。第七条 劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特别情况不能上班，须提前向相关甲方指定的负责人请假，请假期间不享受任何劳务酬劳；若乙方需请人带班，须经甲方指定的负责人书面同意，但不得影响责任区域的保洁工作。第八条 保洁员的奖惩办法1、保洁员实行年度评优制，对仔细履行工作职责被评为优秀者，奖励人民币 200 元/人。2、乙方履行工作不称职，按以下标准进行惩处：（1）未在规定时间内完成清扫任务，每次扣劳务费 10 元/次，同日同时出现第二次者，扣劳务费 20 元/次；（2）上班时未着保洁专用服装者，每次扣劳务费 5 元；不遵守安全作业规定者，每次扣劳务费 10 元；（3）责任区域内卫生清洁不达标，每次扣劳务费 10 元；第九条 发生下列情形之一，本协议终止或解除：1、本协议约定的劳务期限届满。下载后可任意编辑2、双方自愿协商...
