下载后可任意编辑全国职工《劳动合同法》知识竞赛竞赛试题 主办单位：中华全国总工会普及法律常识办公室工人日报 答题须知： 《中华人民共和国劳动合同法》将于 2008 年 1 月 1 日起施行。为了深化学习宣传《劳动合同法》，中华全国总工会“五五”普法工作领导小组决定面对全国职工和工会工作者，在工人日报开展一次《劳动合同法》知识竞赛。具体注意事项如下： 1、知识竞赛答题活动自即日起至 2007 年 10 月 25 日结束，以信封上寄出日的邮戳为准。 2、知识竞赛命题范围以中华全国总工会编写的《〈中华人民共和国劳动合同法〉讲话》（中国工人出版社出版）的内容和《劳动合同法》法条为限。 3、试题共 100 题，全部为单项选择。请按《〈中华人民共和国劳动合同法〉讲话》或《劳动合同法》的内容选择一个最准确、最全面的答案，用黑色或蓝色笔（铅笔作答无效）将答题卡中的“○”涂成实心“●”，并将姓名、身份证号码、工作单位、联系电话、通信地址、邮政编码填写清楚，剪下答题卡，贴在信封背面，将右下角的地址剪下贴在信封正面。单位组织的答题，可集中邮寄，答题卡可复印，复印须严格按 1∶1 的比例，否则答题卡作废。 竞赛试题： 1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。A．2007 年 6 月 29 日 2008 年 1 月 1 日 B．2007 年 6 月 29 日 2007 年 6 月 29 日 C．2007 年 6 月 28 日 2007 年 10 月 1 日 D．2007 年 6 月 28 日 2008 年 1 月 1 日 2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和进展和谐稳定的劳动关系。 A．企业 B．用人单位 C．劳动者 D．用人单位和劳动者 3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。 A．董事会 B．监事会 C．工会 D．职工代表大会 4、订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 A．公道 B．公认 C．公开 D．公平 5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。 A．不遵照执行 B...
