利州区清河小学办学章程第一章总则第一条：为规范学校管理，依法办学，依法治校，全面贯彻党的教育方针，不断提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》及其他有关教育法律法规，结合本校实际，制定本章程。第二条：本校系利州区教育局管理下的全民事业单位，是一所六年制完全小学。学校编制15人，现有教职工15人，9个教学班，共有学生140人，下辖一所清河村小。学校办学宗旨、目标及“三风”建设：（一）办学宗旨：全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，提高师生的安全意识和防范能力，把学校办成有特色的农村小学，为我片区经济建设和社会发展培养具有综合文化素质的合格小学生。（二）办学目标：1、长期目标：一流的师资队伍，一流的教育管理体系，先进的教学设施，优秀的教育质量。2、近期目标：以加强学生日常行为规范的训练为突破口，以有效教学、校本教研为指导，全面实施素质教育。办学思想：全面贯彻党的教育方针，热爱祖国，感恩社会，以人为本，为改变山区的落后面貌培养出高素质、全面发展的接班人。1（三）办学理念：博学成才，走出贫庸。（四）培养目标：习惯良好，品德高尚，基础扎实，身心健康。（五）办学特色：以和谐的管理，和谐的教学，和谐的学习，建构思想活跃、情感丰富、个性张扬的办学特色。（六）校训：诚信做人，储知养望。（七）校风：博学、善思、诚信、守纪、立志、创新（八）教风：厚德、爱生、敬业、奉献（九）自信、自立、乐学、好学第二章行政管理第三条：学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，对学校行政工作全面负责。第四条：校长职责1、贯彻执行国家教育方针，坚持社会主义办学方向，完成上级主管部门安排的各项工作任务，努力培养全面发展的建设者和接班人。2、主持学校全面工作，负责制定和组织实施学校工作计划。领导教育教学，体育卫生和后勤工作，坚持以教学为中心，全面安排工作。3、领导和管理学校人事工作，选拔干部，聘任教师，决定人事变动。4、学校财务活动在校长的领导下实行：“统一领导，统一管理”的财务管理制度。25、配合党组织，支持工会，团委等群团组织，开展工作。主持校务委员会，研究讨论学校有关重要问题及日常工作。6、接受上级行政部门和党委的领导，协调好校内外各方面关系。第五条：学校设立校务委员会，校务委员会由中层以上干部和教师代表组成，研究学校重要工作，校务委员会实行民主集中制。校长是学校工作的重要决策者，日常工作由校务委员会讨论决定。第六条：学校实行教职工代表大会制度，实行校长管理与教职工民主管理相结合，学校发展规划制，重大改革方案，重大人事安排，考核办法，奖罚规定等问题，由校长担议，经教职工代表大会讨论决定。第七条：学校设立校长办公室、教导处、大队部、总务处等职能部门负责学校各项管理工作。第三章教育教学方针第八条：教育教学是学校的中心工作，其他各项工作均应以有利于教育教学工作的开展为原则。第九条：教育工作必须以德育为首，坚持贯彻执行《德育大纲》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》。拟定德育工作计划，建设德育骨干队伍，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。3第十条：教学工作必须遵照教育部门发布的课程计划、教学目标进行，开齐各门功课，遵循教育教学规律组织教学，建立健全教学管理制度，严格执行义务教育八条规定。第十一条：加强学籍管理，完成义务教育基本要求，确保“五率”达标，巩固“普九”成果。第十二条：发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调，不断形成良好的育人环境。第十三条：学校应积极组织学生参与各种竞赛，评奖活动，让学生在活动中不断成长。第四章教师、学生第十四条：学校教职工必须全面服从学校工作安排，不得擅自调换自己的工作。第十五条：教师必须加强自身理论知识和专业基础知识的学习，不断提高自身素质，忠诚党的教育事业，热爱本职工作，并尽心尽职做好本职工作。第十六条：教师必须遵守《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德行为规范》等法律法规，遵守《教职工请假制度》和《教职工日常行为规范...
