CT-ManagerXXX 管理系统文档信息：文档名称XXX 系统功能说明书（Web 部分）描述该文档描述人事管理系统的详细功能定义，并对模块划分、业务流程进行了定义。所有设计人员、开发人员、测试人员以及其他团队成员都应该以该文档作为产品的功能定义，并衍生出其他文档负责人刘江强状态第一版项目组成：测试主管开发主管项目经理刘江强文档变更历史：时间修改人章节描述20010-10-8刘江强所有章-节创建文档初稿相关文档：文档路径测试案例详细设计审核结果：审核人意见签名档全体团队通过刘江强测试团队通过刘江强目录1简介 11.1背景 11.2目标 12功能描述 12.1 登陆部分 22.1.1登陆 22.1.2 用户注册 42.1.3 密码错误 52.2导航栏 63首页 83.1首页进入 83.2注销 123.3用户管理 123.4测试需求管理 143.4.1测试需求管理 143.4.2关联测试管理 153.5测试用例管理 163.5.1测试用例管理 163.5.2 打印测试用例规格说明书 183.6测试计划管理 193.6.1测试计划管理 193.6.2指派用户角色 203.6.3 测试集管理 213.6.4 编辑/删除里程碑 223.7测试用例——测试计划 233.7.1 添加/移除测试用例 233.7.2 修改测试用例的版本关联 243.7.3 查看最新版的测试用例 253.7.4 分配测试任务 263.7.5 设置紧急测试任务 273.8测试执行 283.8.1 执行测试 283.8.2用例测试状态表 303.9缺陷管理 303.9.1 报告缺陷 303.9.2 查看缺陷 333.9.3 我的视图 343.9.4 分类管理 343.9.5 版本管理 353.9.6 统计报表 363.9.7 平台配置 373.10关键字 393.10.1 关键字管理 393.10.2 指派关键字 403.11自定义字段 413.11.1自定义字段管理 413.11.2分配自定义字段 421 简介1.1 背景中测公司的主营业务是软件测试，公司规模为 70 人左右，其部门包括人事部、财务部、研发部、销售部等。公司的人员类型有以下几种：普通员工、部门经理、人事部成员和总经理。其中人事部有一个人事经理，三个人事助理。该管理系统的主要功能是管理员工资料、管理员工考勤、计算员工薪资和业绩评定等。大部分涉及对敏感数据修改的工作都仅由人事部完成，如计算工资、修改考勤记录；并且有些只有人事经理才可以处理，如定制部门、指定员工的基本薪资等。普通员工可以通过 Web 浏览自己的基本资料、考勤信息、薪资信息和请假记录等。员工也可以通过 Web 提出请假和加班申请，如果所属部门的经理审批通过，人事部就可以登记在案。人事经理默认...
