将“安康杯”竞赛有效融入班组安全建设的思考“安康杯”竞赛是劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸,也是工会组织实现权益源头维护、 助推企业科学发展的重要途径。 11 年的稳步推进,“安康杯”竞赛不断走近班组、深入人心,使安全管理形势持续好转,受到广大企业的欢迎。但安全生产依然不容放松警惕,班组是企业安全事故多发地带的现状尚需加速扭转。如何进一步深化“安康杯”竞赛,使之有效融入班组,成为班组生产管理指标的有机组成部分,形成科学性更强、实效性更加明显的班组安全建设机制,有效夯实班组安全基础?这一命题,是“安康杯”竞赛活动由粗放走向精细、由面深化到点的进程中,摆在各级工会组织面前的棘手问题,值得工会干部认真思考、研究、探索和实践。一、“安康杯”竞赛在班组安全建设中的作用突出“安康杯”竞赛是企业强化安全生产工作的重要载体和活动形式,通过发动广大职工群众共同参与,促进基层班组落实劳动保护和安全措施,有效推动班组安全建设,为企业实现安全生产发挥了重要的助推作用。“安康杯”竞赛影响深远,是提高安全意识的“强化剂”。各级工会组织从行业安全生产的实际出发,针对职工安全意识相对淡薄、安全工作重视不足等实际,不断丰富活动内涵,创新方法途径,以“安康杯”竞赛为载体,广泛深入地开展群众安全生产活动,利用多种媒体和途径大力宣传安全生产方针、政策及治理等内容,强化安全教育,反响强烈,使职工对安全的重视程度大幅提升,安全意识迅速唤醒、不断巩固,积极推动安全生产,为企业安全生产奠定了坚实的基础。“安康杯”竞赛内容丰富,是拓展知识技能的“大学校”。在“安康杯”竞赛活动中,各级工会组织积极建立安全教育培训制度,开展形式多样的安全文化教育、安全知识宣传和安全法制教育活动,以班组为单位,定期举办讲座,开展学习辅导,使职工安全知识面大幅拓展。同时,组织安全技能练赛,引导职工以练增知识、以赛强本领,总结推广安全操作法、施工法等经验,培育出大量操作技术好、安全技能高的操作骨干。“安康杯”竞赛全员参与,是激发职工热情的“驱动力”。“安康杯”竞赛赋予安全工作以竞赛的形式,建立、健全劳动保护监督检查网络,配备基层监检员,组织专项表彰活动, 树立样板, 推广先进经验做法, 产生了巨大的带动效应,使职工参与安全管理的热情持续升温,筑牢了班组安全管理基础。“安康杯”竞赛指标明确,是提升安全水平的“助推器”。各级组织...