下载后可任意编辑关键岗位劳动合同补充协议书甲方：乙方：乙方自愿受聘于甲方，为进一步明确双方权利义务关系，经协商一致，自愿订立本协议，条款如下：一、 聘用期限：自 2012 年 8 月 15 日起至 2016 年 8 月 15 日止。二、 岗位职责：甲方根据工作需要将乙方聘用为 人员。乙方须保持保量完成生产、工作任务。在协议期内甲方有权根据工作需要，变更乙方工作岗位、工作职责、乙方必须服从，不得消极怠工。三、 保密约定：1、保密范围：甲方自行设计或者引进的产品设计图纸、各种技术标准、技术档案和技术资料以及设备合同、客户资源、财务报表等。技术文件还包括未打印，但已存在计算机里的各种资源、信息等。2、保密要求和保密办法：根据甲方技术文件管理制度执行。该技术制度为本补充协议的附件。四：甲方的义务：1：甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动生产保护，安全等设施。保证乙方正常、安全开展工作。2：甲方应根据国家及有关规定，为乙方提供相应的生活保障及按双方商定标准支付工资，办理社会劳动保险。3：甲方有责任为乙方提供必要的培训、现场学习和进展机会及环境。4：甲方有义务向乙方支付保密费 3000 元的义务。五：乙方的义务：1：乙方应遵纪守法，遵守《劳动合同》，遵守本协议。执行甲方的各项规章制度，技术，管理保密规定，积极工作，完成任务，树立良好的职业道德，遵守社会公序良俗。2：乙方应当恪守职业道德，遵守技术文件保密要求，不得以任何形式和方式泄露甲方生产技术秘密及信息。不得擅自离职，不得自行解除双方协议。如特别情况离职，应提前三个月以书面形式通知甲方。经协商一致解除协议的，乙方在解除协议后三年内不得从事与甲方相同的行业（ ），不得经营甲方从事的产品、服务、和业务，不得以任何的形式与甲方的客户发生业务往来。3：乙方受聘期间，由于甲方为乙方提供了必要的培训，学习和进展机会及环境，加上同事之间的沟通配合所形成的技术秘密、成就应属于甲方集体共有，乙方不得私自占有，私有处分。4：乙方受聘期间，特别是关键岗位（技术、生产等）人员，未经厂部批准，不得开办与甲方类似产品的加工业务。不得私自经营甲方从事的产品、服务、和业务，不得私自以任何的形式与甲方的客户发生业务往来。5：乙方所有使用的电脑内的所有技术、经济、管理信息资料均为甲方秘密，乙方不得私自收集、拷贝、复制、更不得外传。乙方有义务接受甲方不定期的检查。六：违约...
