下载后可任意编辑外 派 劳 动 合 同甲方：乙方： 上海 XXXXXX 有限公司（甲方），承接 XXXXXX 项目，聘请 （乙方）为甲方劳动合同制职工。根据《中华人民共和国劳动法》 〖以下简称《劳动法》〗及有关法律法规规定，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订劳动合同。具体内容如下：第一条：合同期限本合同有效期限为 个月，自 年 月 日到 年 月 日止。第二条：工作岗位，工作职责1、乙方在公司担任 职务，其他职务 。2、乙方的工作内容是 ，须按甲方规定的岗位责任，按时，按质完成工作。第三条：工作条件，劳动保护1、甲方为乙方提供必要的符合国家或行业规定的安全卫生等的工作环境及工作条件。2、甲方根据乙方岗位实际情况，根据国家规定，向乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方根据国家福利保险待遇，给予乙方享受相应的社会工作保险，人身意外损害团险，意外损害医疗团险，保期为在国外施工期间。4、甲方因工作需要，要求乙方加班，应按《劳动法》规定，给予乙方相应的加班工资。5、甲方负责向乙方进行工程、施工技术、质量、工期、安全交底。6、甲方负责办理乙方工人出国住宿场所问题。7、甲方负责办理乙方工人出国劳务签证。8、甲方负责乙方一次性往返工程所在地与中国 之间的交通费。第四条：劳动酬劳1、按甲方现行的工资制度，乙方每日工作 小时，日工资为 元人民币，月工资 元。根据每个工人的工作情况，发放 到 元/月的奖金；下载后可任意编辑2、病假、旷工、休假不发工资，（不包括因公负伤、现场停工待料）。3、记工从到现场和离开现场之日起计算。4、乙方的工作岗位发生重大变化时，甲方可以对乙方的工资待遇进行适当调整。5、乙方必须遵守甲方项目部工程计划安排，包括加班。6、每月薪酬确定后,按月发放 元（或相应的外币）的零用费和 元的国内暂支款，剩余工资回国后一周内结清，否则所发生的费用由甲方负责。第五条：劳动纪律；惩处办法1、乙方必须严格执行中国国家及 市制定的有关法律、法规规定。并遵守当地的法律，以及遵守甲方制定的各项规章制度及劳动纪律，如有违反，甲方可以根据公司有关规定进行处理。2、若乙方在工作中，因乙方原因，给甲方带来经济损失的，如材料丢失、损坏等根据甲方的有关规定进行处理。甲方安全员负责现场的所有安全管理规定及罚款措施（假如乙方拒绝签字，甲方单独签字即可生效，且双倍罚款，不需乙方签字）。3、乙方根据国内的施工技术法律规范要求进行施工...
