下载后可任意编辑合同书劳务合同甲方： （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限 合同期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日。 二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：（一）文员工作1、 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;2、 接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。3、 负责办公室卫生工作，保持干净舒适的办公环境。4、 各种会议的安排及会务工作。5、 办公用品采购或领取、钥匙配送等6、 领导交办的其他工作（二）培训人员相关工作1、培训活动的前期宣传：包括网站和微信公众号信息发布，及其他必要的广告宣传；2、培训过程的组织和协调管理：包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理（提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务）；3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销；4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集；5、领导交办的其他工作。（三）其他工作1、负责每天讨论院公众号的微信推送；负责讨论院网站的维护和信息更新；2、辅助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等3、其他三、工作条件下载后可任意编辑1、 甲方实行每周工作 5 日，时间为早上 8:30-12:00；下午 1:30-5:30。如有非工作日参加培训，在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。2、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。四、工作酬劳1、 甲方按月支付乙方的工资为 元人民币（每月十五日甲方应准时发放薪金）。迟到一次扣 10 元，请假一次扣 50 元。4、乙方享受国家规定的法定节假日。六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、乙方应确保经手材料严格保密（尤其是注意培训合作机构、学员和老师信息资料的严格保密），未经领导批准，不得向任何人和机构透露相关信息；不得利用工作之便从事与工作无关的私人事情。七、聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同...
