下载后可任意编辑劳 动 合 同甲方（企业）： 乙方（员工）： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家、本地区其他有关法律法规的规定，同时遵守本公司的相关规章制度，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同
第一条：合同期限1、合同有效期自 20 年 月 日至 20 年 月 日止，为期 年
合同期满前，甲乙双方中任何一方不拟续签本合同时，均需提前 30 天以书面形式通知对方，合同期满则自动终止；否则，合同期满后 15 日内双方可协商续签本合同
2、试用期 个月，试用期工资为
第二条：工作岗位甲方根据公司工作需要，聘任乙方担任 职务，嗣后的工作、工资、福利、考核、升迁、调职、奖惩、免职等，均依以甲方的有关规定为准，甲方可根据工作需要和市场变化，确定乙方在合同期内的工作职务和工资、福利标准
第三条：工作时间1、 甲方工作时间的安排根据工作岗位和工作性质的不同，实行三种工作时间：①在上海公司本部上班的，实行每天固定工作时间，平均每周工作时间 40小时，如因工作需要可进行加班，累计每月不超过 36 小时
如属国家法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受本款规定限制
② 属顾问类工作岗位的，不在固定地点上班或公司允许可以在家完成工作的，无固定工作时间限制，以在规定时间内完成工作任务目标为准，个人掌握工作时间安排
③ 属项目外派工作岗位的，工作时间以遵守项目合作单位的工作时间安排为主，但根据工作需要实行弹性工作时间制，即每个工作日的工作时间长短均视为正常情况
2、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假（违反计划生育的除外）等带薪假期
但因工作需要或特别工作性质要求，需要节假日加班或串休时，乙方必须无条件服从
第四条：劳动酬劳1、根据“按劳分配”的原则，在本合同签订时，按甲方制定的现行工资制1下载后可任意编辑度并参考上海市同行业的相关标准，确定乙方的劳动酬劳，乙方每
