劳动合同-2024年新版

下载后可任意编辑 劳 动 合 同 甲方（用人单位）： 住所地：法定代表人： 乙方（劳动者）： 性 别： 出生年月： 加盟公司时间： 文化程度： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系方式：家庭电话： 手机： 备注：甲方在其签订本劳动合同之前，应当由其出示提供合法用工主体资格证明，及真实的主体概况资料。不得对其人员数量、财务状况、经营范围进行不实陈述。 乙方在签订本劳动合同之前，当由其提供学历、履历或职称证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等凭证。不得故意漏报、隐瞒前述基本情况。 上述双方资料彼此给予仔细审查，并作为本合同附件给予保存。 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款： 第一条 合同期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： （一）固定期限，自 2024_年 4 月 12 日起至 2024 年___4__月 11 日止，共___12__个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。 第二条 工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排下从事策划管理（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲方可根据具体情况变更工作地点、岗位、工种。合同编号:下载后可任意编辑（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。 第三条 工作时间和休息休假 （一）乙方实行以下工时制。 实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过 1 小时，因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 （二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 （三）乙方依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关政策福利。 （四）以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制： 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响...