劳动合同书(试用于出租汽车驾驶员)

下载后可任意编辑资料名称：《劳动合同（适用于出租汽车驾驶员）》范本本资料由劳动法领域专业门户网站 劳动法智库网 www.ChinaLLi.Com 整理本资料由劳动法领域专业门户网站 劳动法智库网 www.ChinaLLi.Com 整理 致电 400-660-6051 获得更深化的劳动法资讯和咨询1下载后可任意编辑致电劳动法热线：400-660-6051 获得更深化的资讯和咨询 企 业 人 力 资 源 法 律 风 险 防 控 专 家 （本页为资料整理说明，并非资料原文，原文从下页开始）本资料由劳动法领域专业门户网站 劳动法智库网 www.ChinaLLi.Com 整理 致电 400-660-6051 获得更深化的劳动法资讯和咨询2下载后可任意编辑劳动合同书（适用出租汽车驾驶员）甲方： 乙方： 签订日期 年 月 日 北京市劳动局制 甲方 乙方姓名 性别 法定代表人文化程度 出生日期 年 月 日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 邮政编码 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。 第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章本资料由劳动法领域专业门户网站 劳动法智库网 www.ChinaLLi.Com 整理 致电 400-660-6051 获得更深化的劳动法资讯和咨询3下载后可任意编辑制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元；其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 ...