下载后可任意编辑劳动安全卫生专项集体合同第一章 总 则第一条 为进一步法律规范工厂与职工双方在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，维护职工的安全健康合法权益，防止和减少安全生产事故，促进工厂的和谐进展，依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《安全生产禁令》、《集体合同规定》等法律法规及有关规定，结合安全生产实际，签订本集体合同。第二条 劳动安全卫生包括安全生产、劳动保护和职业卫生等，主要内容有：1、职业安全健康管理方针和目标；2、安全生产责任制和安全生产禁令；3、劳动条件和安全技术措施；4、安全操作规程；5、职业安全培训及“三级---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑安全教育”；6、职业卫生与劳动保护；7、工伤事故调查处理；8、安全应急救援预案制度及定期演练；9、易燃易爆及放射性物质的储存、运输、使用安全管理；10、特种设备的使用管理等。第三条 工厂应遵守国家安全生产和劳动保护的政策法规、集团公司及江汉油田安全生产禁令，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，积极改善生产环境和作业条件，保证安全生产。第四条 厂工会依法组织职工进行安全生产民主管理和民主监督，维护职工的生命健康权益不受侵害。第五条 职工有依法获得安全事项告知和安全生产保障的权利，并有仔细遵守企业安全生产规章制度和操作规程的义务。第二章 安全生产管理第六条 工厂建立健全安全生产责任制，完善劳动安全卫生管理，实施安全生产禁令。厂属各单位应结合本单位实际，组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位作业指导书，组织制定实施安全生产事故应急救援预案防止事故发生，减少职业危害。第七条 工厂依法设立安全生产管理机构，配备专职---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑安全管理人员。第八条 工厂不断改善劳动安全卫生条件（生产设备设施、生产工具、作业环境等），有计划地对安全设备和设施进行更新改造，以及有毒有害场所的治理，力争达到设备、设施的本质安全。第九条 工厂仔细落实“三级安全教育”制度，对职工进行劳动安全卫生教育和培训，建立安全生产教育培训档...
