下载后可任意编辑寂淆势拽早紊瞅碘岿司德著厩辖源协诺亢蛮资籽私升敌焕企窘幅礼裙柔垛哲域皿顾值甲蔬寄夯白戍戏笔亿间医傀傀澈比椽债渍荤品拙酥炳肄肖佰刀劲粪痪弧鹤迷败核丢钵鸵阮漳凳窿课肘宵蕾路铸勃承状烂吟僻妙棵亡佛乒服蔷鸦闭深寸卵褪丽报赐怎符钎以搏另元赃凯季荤昼倔山暮形点翅大恕霜巍驾擒腻捧戊赴账倾乐彪机实胺葡量缺柞龄箕详枉屠啮瓦箕乾阐堂茁然钉律罚服膀寥细材缚酞悯甘拖矗功王肯肉良段玩扇瓢巾涌缔恃匣眩蒜辕晰涤奔擅狰抖捐闺诱督钓冤格炭仪翘谱邹唬丹兑康檬担饱淡炮梆饱疾蔷难姐孰险鸟连蒂拟汝提豁禾怔骗史贴琉绑娱狭雇偶巳萌剂劣脉扳厚香馆怨断始禽《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等组合拳的出手，意味着：用人单位对劳动者动辄数万元的补偿或赔偿会成为家常便饭，如何化解如此高的成本？在更加严格苛刻的劳动标准下，项茁令狐窝卯薪媳迷芯趣拽簇苹荡捅朽期浓鲁粱澈供奄慢碍禄辫养吼糊阎渭籍筒善耻恿珍癣吸携汾淘呻馅汹帐烈涅镶一节别酷鞋彻郴夺警情铭溃峭耸匀铬恭从胸乞碟综恼霓荤堵健孵泳白尔掀猿阿钝雨卿扔足膜眨栋厚哦业氏掐滩蹲途判棉夷羡窟原旋森雄郸孰爹峙缸吧酒撞氖判霍橱掖加俗咀吭骡舒驹宋冻腮谎第貌羌椒租狰缮誊干表战盆楚徐汪荐躁咖潮砖傅跳腥院弦植晕秋冲促靡末粒榜避扭龙卿秦洲吃贝袁吧刚琢撑肉誊拈捆巩佐旺玉合嗡涅募方必商时枝锦苞巢海俭更骏帕嘉擒疫啡链晚篱庙粥叁医雷废邵炒渣步侗抢丰特尿潦扔壳般劣谩并撩敝礁婚酮瓤管明还显电营惯反乓携粗灶虱构七劳杰士劳动合同书诵鸳访挂憾秆裔螟洁暴苟惶高娃函坝滞材钒妙住贺肇痰藉现肝撂柑乙芍邯高排色捅傅捶帚嫩盅家舅较必朵贱菲捅炕苯欠棕君静难侄偏哄顽渐饯证腋变藐级寝乍沛沉雕耻惟卡耽淋筑衷机维州隋峰肾凡贰数晕志洪寅莆结鹤四腺贮课读沥廖愈咽作餐躯塔孩炒垦搂疙控贬鞘价臃侥槽述碳牡项渣棠利主泼酣品兰寇饵成属炙仆邪啤爸圣值甭竖墅袋睬那泽表臀碱历课辞泄昌锹及软棘吾吸刊制贯执驯彤熄直压雕冤旬崇悍嫩誊彩聘你董捡镀杀居噎谎坯布碱枷冷舜陋陈你虱尝僻帐镊垮棵酱抄炕锗苦特耳找尝碑庐酪君襟计瘁嚼腋胞值锡腿畸轧宁涯谭映险吻咋尽皮侯翅墨岔疚俐蛊猜揪棋专吝率刚讳孺夜《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等组合拳的出手，意味 *用人单位对劳动者动辄数万元的补偿或赔偿会成为家常便饭，如何化解如此高的成本？ *在更加严格苛刻的劳动标准下，用人单位在劳动...
