下载后可任意编辑 聘 用 合 同合同编号： 用人单位（以下简称甲方）：温州瓦顿电器有限公司受聘方 （以下简称乙方）： 受聘方身份号码： 身份证住址： （附身份证复印件和简历）甲方因业务需要聘用乙方为本企业员工，双方本着平等自愿，协商一致的原则，签订聘用合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行
一、合同期限本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满，本合同自行终止
二、工作任务1、 乙方担任甲方营销中心 职务
2、 乙方完成甲方安排的各项营销工作任务
3、 乙方须遵守甲方各项管理制度，并担负相关的工作责任
4、 协议期内需完成 区域的任务指标 万元
三、劳动酬劳 1、甲乙双方协商，乙方工资形式为：底薪+提成+奖金，乙方基本底薪为 元/月，出差补贴 元/天, 电话费补贴 元/月
2、乙方的试用期为 个月，试用期工资为 元/月,试用期满未因各种原因中止，则自动继续生效，公司将给予转正
3、乙方每月具体薪资发放日根据甲方财务制度发放
4、奖金计算方式及发放方式（除基本工资以外的工作酬劳奖励）：a
完成全年指标任务 万元，奖励按如下计算
以实际资金回笼为准，年底结算发放
具体见下表：完成全年指标任务的百分比指标完成率提成点（%）备 注80%≤完成任务＜100%3%－4%区域市场有老代理，在保证老代理商能完成全年指标80%以上情况下结合基本任务，去年同量部份按0
5%-1%提成作为维护奖励
100%完成任务4%－5%120%＜完成任务5%+专项奖励①针对老市场“基本任务”则结合指标签订情况和进展规划按同比增涨方式计算；②专项奖励：苹果笔记本、苹果平板电脑、苹果手机等；③提成奖金均与《区域经理考核管理制度》挂勾年底统一发放
b、其它奖励和激励考核标准及发放参照合同附件及甲方相关政策
1下载后可任意编辑四、劳动保护和劳动条件甲方对乙方进行安全工作知识，法规教育和其
