下载后可任意编辑工资集体协议送审表送审企业（盖章）： 首次签订/续订/变更甲方（企业）乙方（全体职工）企业性质：工会或职工代表：地址：职工总人数：法定代表人：代表产生方式：协商首席代表：协商首席代表：现任职务：现任职务：协商代表人数：协商代表人数：联系人：联系人：联系电话：联系电话： 送件人签名：收件人签名：工作部门：工作部门：职务：收文编号：联系电话：联系电话：送达日期： 年 月 日收件日期： 年 月 日工资集体合同有效期: 年 月 日至 年 月 日备注：下载后可任意编辑 工资集体协议企业名称：经济类型： 企业法定代表人：企业地址：甲方： 乙方：企业首席代表： 职工首席代表：姓名： 姓名：职务： 职务：联系电话： 联系电话：身份证号码： 身份证号码： 协商双方代表名单企业代表： 职工代表： 姓名： 姓名：姓名： 姓名：姓名： 姓名：姓名： 姓名：姓名： 姓名：下载后可任意编辑 为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定和企业的可持续进展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《广东省工资支付条例》、劳动保障部《工资集体协商试行办法》及《广州市工资集体协商实施办法》等法律、法规及有关政策的精神，结合本单位的实际情况，经企业代表与职工代表协商一致，签订本协议
第一条 本协议制定的工资条款对本公司全体职工有效
员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的最低标准
第二条 本协议对公司和全体职工具有同等约束力，双方必须全面履行，任何一方不得擅自变更或解除本协议
第三条 本企业根据“按劳分配”、“同工同酬”的原则和国家的法律法规，结合企业生产经营特点和经济效益状况，实行 （等级工资制或岗位工资制或结构工资制或岗位技能 工 资 制 等 ） 工 资 制 度
职 工 工 资 由 （基础工资、岗位工资、工龄工资、奖
