下载后可任意编辑工资集体协议送审表送审企业（盖章）： 首次签订/续订/变更甲方（企业）乙方（全体职工）企业性质：工会或职工代表：地址：职工总人数：法定代表人：代表产生方式：协商首席代表：协商首席代表：现任职务：现任职务：协商代表人数：协商代表人数：联系人：联系人：联系电话：联系电话： 送件人签名：收件人签名：工作部门：工作部门：职务：收文编号：联系电话：联系电话：送达日期： 年 月 日收件日期： 年 月 日工资集体合同有效期: 年 月 日至 年 月 日备注：下载后可任意编辑 工资集体协议企业名称：经济类型： 企业法定代表人：企业地址：甲方： 乙方：企业首席代表： 职工首席代表：姓名： 姓名：职务： 职务：联系电话： 联系电话：身份证号码： 身份证号码： 协商双方代表名单企业代表： 职工代表： 姓名： 姓名：姓名： 姓名：姓名： 姓名：姓名： 姓名：姓名： 姓名：下载后可任意编辑 为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定和企业的可持续进展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《广东省工资支付条例》、劳动保障部《工资集体协商试行办法》及《广州市工资集体协商实施办法》等法律、法规及有关政策的精神，结合本单位的实际情况，经企业代表与职工代表协商一致，签订本协议。第一条 本协议制定的工资条款对本公司全体职工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的最低标准。第二条 本协议对公司和全体职工具有同等约束力，双方必须全面履行，任何一方不得擅自变更或解除本协议。第三条 本企业根据“按劳分配”、“同工同酬”的原则和国家的法律法规，结合企业生产经营特点和经济效益状况，实行 （等级工资制或岗位工资制或结构工资制或岗位技能 工 资 制 等 ） 工 资 制 度 。 职 工 工 资 由 （基础工资、岗位工资、工龄工资、奖金、福利、津贴、加班费等）组成。第四条 企业员工正常工作时间工资每月不低于 元。（本企业所在增城市最低工资标准是 1100 元。）（可注明 XXX岗位： 元/月；YYY 岗位： 元/月），职工的正常工作时下载后可任意编辑间工资作为加班加点工资的计算基数。第五条 本企业工资实行按 （月、半月、周）发放制度，工资发放约定日为每月 日前以人民币形式通过 （现金或银行转帐）发放。如遇到休息日，工资发放应提前至最近一个...
