下载后可任意编辑合作协议项目名称：人力资源管理系统绩效评价指标体系合作研发甲方：和勤软件技术有限公司乙方：北京金源动力信息化测评技术有限公司签定地点： 签定日期：2007 年 7 月 5 日有效期限：2007 年 7 月 5 日至 2007 年 9 月 10 日依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就人力资源管理系统绩效评价指标体系合作研发项目，经协商一致，签定本合同。一、 项目主要技术内容和要求基本描述（详见附件一，项目建议书）。二、 甲方义务（一）甲方应根据约定支付讨论开发经费完成本项目开发共需投入经费 捌万元整，甲方向乙方提供讨论开发经费元 捌（万元整）。甲方实行分期支付的方式：第一期：自本合同签定之日起 10 日内，支付 肆万元整项目启动经费；第二期：项目成果通过验收并公开发布后，支付其余的费用 肆 万元整。开户银行：交通银行北京广渠路支行银行帐号：110061083018002517993开户单位：北京金源动力信息化测评技术有限公司（二）甲方应向乙方提供所需的技术资料和原始数据；并协助完成协作事项（包括样本企业调研、数据与资料收集、合作发布等）。三、 乙方义务（一）根据约定制定和实施计划，以书面形式按“项目执行情况周报”的格式向甲方报告开发进展情况，原则上不少于项目计划进度的 5 个阶段；（二）项目开发小组成立后，应立即将小组主要成员的姓名、基本情况和联系方式以书面形式通知甲方。（三）合理使用讨论开发经费；（四）按期完成讨论开发工作，交付讨论开发成果；四、 经甲方书面同意，乙方可以委托第三方从事开发工作，但该第三方必须具备相应的讨论开发能力。乙方须与该第三方签定具下载后可任意编辑有法律效力的技术开发合同，并且该合同不得违反本合同的相关规定。五、 项目成果的归属和分享（一）项目成果的所有权（包括转让权和许可使用权）归乙方。甲方享有无偿使用权。（二）项目成果的知识产权申请权归乙方。六、 技术成果验收讨论开发所完成的技术成果，按本合同第一条的内容为标准，采纳专家评审方式验收，由乙方组织出具项目评审验收证明。验收时乙方除提供“项目讨论工作报告”外，还应向甲方提供：《人力资源管理系统绩效评价指标体系 》、《人力资源管理系统绩效评价指标体系测算方案》、《人力资源管理系统绩效评价指标体系 发布报告》及相关文档。七、 技术情报和资料的保密甲、乙双方均保证对本项目所涉及的所有技术情报和资料保密，任何一方不得...
