下载后可任意编辑(单选题) 1: 劳务派遣一般在（ ）辅助性替代性的工作岗位上实施。A: 长期性B: 固定性C: 流动性D: 临时性正确答案: (单选题) 2: 劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和进展和谐稳定的劳动关系。A: 企业B: 用人单位C: 劳动者D: 用人单位和劳动者正确答案: (单选题) 3: 关于我国劳动合同法的适用空间,下列说法不正确的是( )。A: 我国驻外国的领事馆聘用的工勤人员适用我国劳动合同法B: 在公海行使的插有我国国旗的船只聘用的外国水手适用我国劳动合同法C: 从我国始发的国际列车上聘用的外国乘务人员适用我国劳动合同法D: 在国外受聘于跨国公司的我国公民正确答案: (单选题) 4: 关于劳务合同,下列说法不正确的是( )。A: 劳务合同的主体没有限制B: 双方解除劳务合同时可自由协商C: 双方可自由约定争议解决方法D: 劳务合同应当适用劳动合同法正确答案: (单选题) 5: 个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（ ）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。A: 发包的个人B: 发包的组织C: 发包的个人或组织D: 发包自然人正确答案: (单选题) 6: 劳动合同法的法律位阶是( )。A: 基本法律B: 非基本法律C: 行政法规D: 地方性法规正确答案: (单选题) 7: 订立劳动合同，应当遵循合法（ ）平等自愿协商一致诚实信用的原则。A: 公道B: 公认C: 公平D: 公开正确答案: 下载后可任意编辑(单选题) 8: 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。A: 签订合同之日B: 上级批准设立之日C: 用工之日D: 劳动者领取工资之日正确答案: (单选题) 9: 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（ ）和执行最低工资标准的情况进行监督。A: 违约金B: 赔偿金C: 劳动酬劳D: 培训费正确答案: (单选题) 10: 劳动合同争议的解决中，在双方进行诉讼前，仲裁( )。A: 是必须前置的程序B: 是可以前置的程序C: 是否前置由双方约定D: 是否前置由单位决定正确答案: (单选题) 11: 关于经济性裁员，下列说法不正确的是（ ）。A: 单位在单方面解除劳动合同时，必须先将解除劳动合同的理由通知工会B: 单位不适当解除劳动合同时，工会应要求用人单位进行纠正C: 在单位进行经济性裁员时，工会无须提出建议D: 在单位进行经济性裁员时，单位需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工...
