下载后可任意编辑(单选题) 1: 关于经济性裁员，下列说法不正确的是（ ）
A: 单位在单方面解除劳动合同时，必须先将解除劳动合同的理由通知工会B: 单位不适当解除劳动合同时，工会应要求用人单位进行纠正C: 在单位进行经济性裁员时，工会无须提出建议D: 在单位进行经济性裁员时，单位需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见正确答案: (单选题) 2: 关于工会的职责下列说法正确的是( )
A: 在集体合同和劳动合同发生争议时，工会应尽的义务相同B: 在劳动合同发生争议时，工会有权以自己的名义提起诉讼C: 在集体合同发生争议时，工会有权以自己的名义提起诉讼D: 在劳动合同发生争议时，工会没有任何义务正确答案: (单选题) 3: 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（ ）和执行最低工资标准的情况进行监督
A: 违约金B: 赔偿金C: 劳动酬劳D: 培训费正确答案: (单选题) 4: 关于集体合同下列说法不正确的是（ ）
A: 工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同B: 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过C: 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立D: 尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立正确答案: (单选题) 5: 订立劳动合同，应当遵循合法（ ）平等自愿协商一致诚实信用的原则
A: 公道B: 公认C: 公平D: 公开正确答案: (单选题) 6: 当劳动合同法与劳动法发生冲突时应当( )
A: 优先适用劳动合同法B: 优先适用劳动法C: 由全国人大常委会决定适用D: 由全国人民代表大会决定适用正确答案: (单选题) 7: 以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（ ）
A: 乡镇企业与其职工之间的关系B: 某家庭与其聘用的保姆之间的关系C: 个体老板与其雇工之间的关系
