下载后可任意编辑编号 四 川 省 旅 游 行 业 导 游 人 员 劳 动 合同 书（示范文本）甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 导游资格证号码： 导游证号码： 四 川 省 劳 动 和 社 会 保 障 厅监 制四 川 省 旅 游 局下载后可任意编辑甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条 甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3、以完成一次带团工作（任务）为期限。自 年 月 日起至带团工作（任务）完成时即行终止。该合同的试用期自 年 月 日至 年 月 日止。二、工作内容第二条 甲方安排乙方担任导游工作。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动酬劳第 四 条 甲乙双方选择以下第 种形式确定劳动酬劳：1、甲乙双方实行月（周、日）工资制，工资由基本工资、带团工资和效益工资三部分组成。其中，乙方月（周、日）基本工资为 元，带团工资和效益工资由甲方根据乙方导游资格等级、带团类别、语种情况、工作责任和甲方经济效益状况等，并参照所在地劳动力市场工资指导价位，与乙方协商确定。甲方支付乙方的工资不得低于当地人民政府公布的最低工资标准，不得无故拖欠。2 、甲乙双方实行带团计件工资制，完成该次带团工作（任务）的工资为 元，计件工资根据团队规模、档次、线路、时间以及乙方导游资格等级、服务质量等实际情况由甲乙双方协商确定。四、工作时间和休息休假第五条 甲方安排乙方执行 工时制。（一）实行标准工时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。（二）实行综合计算工时工作制和不定时工作制。甲方对乙方实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方下载后可任意编辑式，但须保证乙方的休息休假权利。五、劳动保护和劳动条件第六条 甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。第七条 乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操...
