下载后可任意编辑娄星区女职工权益保护专项集体合同第 一 章 总 则第 一 条 为 维 护 和 保 障 女 职 工 的 合 法 权 益 和 特别 利 益 ， 减 少 和 解 决 女 职 工 在 生 产 工 作 中 因 生 理特 点 造 成 的 特 别 困 难 ， 充 分 发 挥 女 职 工 在 经 济 建设 和 社 会 进 展 中 的 重 要 作 用 ， 根 据 《 劳 动 法 》 、《 工 会 法 》 、 《 妇 女 权 益 保 障 法 》 、 《 女 职 工 劳动 保 护 规 定 》 、 《 集 体 合 同 规 定 》 和 《 湖 南 省 实施 〈 中 华 人 民 共 和 国 妇 女 权 益 保 障 法 〉 办 法 》 、《 湖 南 省 人 口 与 计 划 生 育 条 例 》 等 有 关 法 律 法 规 ，结 合 实 际 情 况 ， 签 订 本 合 同 。第 二 条 本 合 同 由 工 会与 企 业 方 代 表 平 等 协 商 后 签 订 ， 双 方 依 据 合 同 内容 履 行 各 自 的 权 利 和 义 务 。第 三 条 应 当 贯 彻 “ 男 女 平 等 ” 的 基 本 国 策 ，严 格 执 行 国 家 和 省 市 有 关 女 职 工 劳 动 保 护 的 法 律法 规 ， 切 实 保 障 女 职 工 的 合 法 权 益 和 特 别 利 益 。第 四 条 工 会 及 其 女 职 工 委 员 会 应 当 引 导 女 职工 自 觉 遵 守 国 家 有 关 法 律 法 规 和 单 位 依 法 制 订 的规 章 制 度 ， 努 力 提 高 岗 位 技 能 ， 积 极 完 成 生 产 工作 任 务 ， 促 进 单 位 进 展 和 经 济 效 益 的 提 高 。第 五 条 本 合 同 适 用 于 娄 星 区 辖 区 内 有 女 职 工的 所 有 企 业 。第 二 章 女 职 工 劳 动 权 益下载后可任意编辑第 六 条 在 录 用 职 工 时 ， 除 国 家 规 定 不 适 合 女职 工 的 工 种 或 者 岗 位 外 ， 不 得 提 高 对 女 职 工 的 录用 标 准 或 拒 绝 录 用 女 职 工 。第 七 条 在 录 （ 聘 ） 用 女 职 工 时 ， 必 须 依 法 与女 职 工 签 订 劳 动 （ 聘 用 ） 合 同 或 者 服 务 协 议 ， 劳动 （ ...
