下载后可任意编辑 学校食堂临时用工合同书 甲 方: 乙 方： 因学校食堂工作需要，为保障在校师生正常生活作息，保障师生身体健康，保障学校后勤工作稳定有序，根据平等自愿原则，经甲乙双方充分协商， 达成临时用工协议，形成用工合同如下:一、聘用员工基本条件：1、年龄 60 岁以下，身体健康无疾病的男女性公民。2、性格开朗，待人热情，喜爱炊事工作，乐于为师生服务，心地善良, 关爱学生，耐心好。3、有炊事工作作能力，有一定的烹调技能技术。4、思想正直品质良好，无违法违纪、犯罪前科。5、经县食品药品监督局卫生知识培训合格,且经县疾病控制中心体检,身体健康合格。二、甲方权利与义务:1、提供较为完善的食堂工作必须的场地及设备设施、用具以及炊事工作服装，保障食堂员工开展炊事工作基本需求。2、负责乙方的日常认识管理。3、负责按月支付乙方工资，实行包干制，每月 元，全年按 10 个月计算。4、随时检查食堂工作情况，尽力改善后勤服务，努力满足师生在校生活基木需求。三、乙方的权利与义务丨、接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，服从工作岗位安排 或调整，遵纪守法，遵守学校各项规章制度，圆满完成工作任务。2、按学校提供的设施和原料，根据学校作息时间，按时为全校师生供餐。3、枳极为改善学校食堂工作提善意意见，努力为师生提供优质服务。下载后可任意编辑4、每周星期天中午到校为住校师生提供晚餐，至星期五午餐后，五天时间中一日三餐吃住学校，生活免费；但未经允许不得自作主张留外人食宿。5、按规程进行各类食品加工操作，正确使用各类器械工具，保障操作安全，食堂卫生及时打扫，各类餐具及时清洗、消毒、整理并做好记录。6、爱惜食堂设施用具不有意损坏，节约各类原材料不浪费，但坚决禁止使用变质原材料加工食品，禁止出售过期变质食品，必须保障食品安全。7、每餐按要求进行尝试、留样并作好记录。8、员工之间团结协作，不吵架不闹纠纷，不相互抵毁或拖延工作。9、食堂员工实行临时聘任制，需要时聘用，合同期满自行解除用工关系。10、按月享受协定的工资待遇，劳动酬劳在岗一月计一次，每月十号前发放上月酬劳.寒署假不亨受工资待遇。四、合同期限中方聘用乙方在甲方食堂担任临时岗位工作。合同期限为一年。自 年 月 日至 年 月 日。五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同:1、不能遵守学校管理规定。2、工作不负责任，完不成本职工作或出...
