下载后可任意编辑学生（个体）实习协议编号：HR-T-0001甲方：上海怡联海悦商务酒店有限公司乙方： ，身份证号： 经甲、乙双方协商一致，就乙方于甲方处继续实习事宜订立以下条款，以资协议双方共同信守：一、实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到 岗位实习。实习期间内，甲方有权根据具体情况调整乙方实习岗位。 三、实习津贴乙方全勤且未违反甲方规章制度的，甲方按月向乙方提供实习津贴人民币 元。乙方根据甲方需要变更实习岗位的，甲方可相应调整实习津贴的金额。四、甲方权利与义务1.甲方应安排相关人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理。2.实习期间，甲方应为乙方免费提供制服、名牌、宿舍，乙方在员工餐厅免费餐食，用餐标准与酒店员工工作餐标一致。3.甲方所有规章制度对乙方具有约束力，甲方有权根据乙方违反规章制度的情况，扣除乙方实习津贴直至解除本实习协议。4.甲方根据乙方实习期间的工作表现，认为乙方不能胜任相应岗位工作要求的，甲方有权单方解除本协议。5.乙方违反甲方规章制度造成甲方损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿，甲方可在乙方实习津贴中扣除。6.根据乙方实习期间的综合表现，为乙方出具实习鉴定。7.实习期间乙方不享受甲方正式员工的医疗福利政策。甲方为乙方购买商业保险，在乙方遵守甲方各项管理制度的前提下，乙方如遇工伤事故，甲方应按国家有关事故处理规定执行；如乙方实习期间内患病，甲方应先给予积极的救治，医疗费用由乙方自理。五、乙方权利与义务1.乙方应服从甲方根据工作需要安排的实习岗位或部门调整。乙方的实习排班安排以甲方正式员工的排班原则为参照，在甲方客流高峰期间乙方应服从甲方临时的班次调整安排。2.乙方在实习期间无需向甲方缴纳任何费用。3.乙方必须遵守国家法律法规，遵守甲方《员工手册》及各项规章制度。如有违反，甲方有权按相关规定下载后可任意编辑进行处理。4.乙方如确有特别原因需提前结束实习的，应提前 10 天以书面方式向甲方申请终止实习，经甲方同意后，办理离岗交接手续，否则甲方有权扣除乙方一个月的实习津贴，如造成甲方其他损失的，甲方有权向乙方追偿。5.乙方实习期间的表现符合甲方用工要求的，乙方毕业获得正式毕业证后，甲方优先录用乙方为甲方正式员工，签订正式的劳动合同，具体薪资福利标准与甲方正式员工一致， 甲方根据国家规定为符合条件的正式员工购买相关保险。录用岗位...
