TPM全员生产性预防保全活动之主题改善TPM现场管理----课程目标TPM现场管理----课程目标2建立企业持续改善文化—革新课题改善活动1认识我们的问题并深刻理解TPM的作用和意义工厂设立设备部门目的工厂设立设备部门目的设备故障最小化设备故障最小化停止时间最短化停止时间最短化维护费用最少化维护费用最少化经济性提高经济性提高生产性提高生产性提高可靠性提高可靠性提高实现最少费用,最大的设备效益实现最少费用,最大的设备效益
课堂讨论课堂讨论人员的体质改善现场的体质改善个别改善自主保全专业保全教育训练初期管理事务改善环境安全□□创造高效率生产系统创造高效率生产系统□□培养设备专家级操作员工培养设备专家级操作员工□□保全员的专业化(电器保全员的专业化(电器//机械)机械)零故障,零不良,零灾害,零废弃企业的体质改善世界最高竞争力公司世界最高竞争力公司世界最高竞争力公司世界最高竞争力公司品质保全两大基石两大基石彻底的彻底的5S5S活动活动重复性小组活动重复性小组活动八大支柱目标“0”化TPM八大支柱与二大基础TPM八大支柱与二大基础1.追求精细化管理,维护管理工具丰田公司数十年如一日的不断追求精细化管理,追求零库存、零缺陷、低成本和零损耗等
丰田公司有效地运用了各种各样的管理工具,如5S体验活动,TQC、TPM、IE、JIT等,为企业的管理提升服务
这些管理工具在丰田都能得到有效的坚持,这是它获得成功的必要条件之一
丰田等企业为什么会成功为什么要实施TPM为什么要实施TPM为什么要实施TPM为什么要实施TPM2.注重人才的培养丰田公司注重人才的培育,也是它成功的重要方面
它提倡的企业使命是“造物、育人”,经营理念则是“造物先育人、先人后事”
人才开发重要的是营造一种学习的环境,丰田对人才开发的重视不亚于对产品的开发
正因为丰田培养的人才足以领导整个日本的制造业,所以才会出现在日本企